Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d’emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d’activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles en situation d’handicap.
L’agence Partnaire de Saint Brieuc recrute sa ou son futur(e) Chargé(e) de Recrutement à compter de juillet 2026.
À quoi ressemblera votre rôle chez nous ?
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, votre mission se résume en trois mots : Recruter, Protéger, Développer :
– Vous passerez une grande partie de votre temps en agence pour accueillir les candidats, mener les entretiens et rédiger des annonces attractives.
– Vous serez aussi un(e) commercial(e) agile, capable de placer vos profils auprès des entreprises locales et de piloter l’administration des contrats.
– Vous n’aurez pas peur de quitter votre bureau : doté(e) de votre permis B, vous passerez environ 10% de votre temps sur le terrain pour visiter les sites clients, comprendre leurs métiers et veiller à la sécurité de vos équipes.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 37h30
Horaires de l’agence : 8h30 12h 14h 18h Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e) :
– Diplômé(e) d’un Bac+2/3 (RH / Commerce) ou autodidacte passionné(e), c’est avant tout votre première expérience similaire et votre envie d’apprendre qui feront la différence.
– Un excellent relationnel ! Pour vous, le « sens du service client » n’est pas qu’une ligne sur un CV, c’est une seconde nature. Vous aimez créer du lien et vous adapter à des interlocuteurs variés.
– Organisé(e) mais loin d’être rigide, vous brillez par votre agilité et votre capacité à rebondir.
– Le challenge. Vous aimez savoir où vous allez : travailler avec des objectifs précis et stimulants vous booste au quotidien.
Rémunération : Base fixe + variable – 22/25KEUR annuels bruts
Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne…
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste
Vous souhaitez relever ce challenge avec nous ?
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Défraiement kilométrique pour les déplacements
