RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la cheffe du service entreprise, vous intégrez une équipe de 8 personnes, et identifiez les opportunités d’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire de l’Agglomération.
Piloter ou contribuer aux documents stratégiques de planification :
– Contribuer aux évolutions et à l’application de la Stratégie commerciale et foncière, en lien avec le pôle Planification de l’agglomération et les parties prenantes notamment l’agence d’urbanisme, les entreprises et agences immobilières
– Coordonner la finalisation de l’IZAE en cours d’élaboration en régie (phase concertation avec les entreprises, approbation et analyse du potentiel foncier)
– Mettre en œuvre les actions du Schéma de Gestion du Foncier Économique
– Contribuer et participer au suivi des documents cadres des politiques publiques de l’Agglomération élaborés par les autres directions, impactant le développement économique (PLUi, PCAET)
– Participer au suivi et à la contribution des documents cadres stratégiques établis à l’échelle du Syndicat Mixte de la Baie de St Brieuc : SCoT, Contrat Baie 2027
Implantation
– Accompagner les projets d’entreprises pertinents sur territoire dans leurs projets d’implantation et de développement
– Assurer le lien avec le service ADS-Planification sur les demandes de modification/révision de PLU communaux
– Cartographier les disponibilités foncières et immobilières à vocation économique, à destination des entreprises
Animation
– Mener des actions de communication et participer à l’organisation le cas échéant des évènements confortant l’image économique du territoire
– Participer au projet d’animation des ZAE dans le cadre des démarches engagées par la collectivité et les comités de site
Assurer un travail d’études, de veille, de prospective et d’aide à la stratégie auprès des élus de la direction
– Assurer une veille économique des Appels A Projet et dispositifs régionaux, nationaux ou européens pour faciliter l’émergence des projets économiques
– Collecter l’informations pour développer des outils d’observation, d’anticipation et de planification économique en lien avec l’Agence d’Urbanisme de Brest
– Participer aux études dans différents champs d’intervention pour l’aide à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques économiques de l’Agglomération
– Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions)
PROFIL RECHERCHÉ :
Fort.e d’une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou développement territorial, vous connaissez les acteurs, les réseaux et les enjeux du développement économiques en collectivité territoriale
Vous disposez d’un esprit synthétique et appréciez analyser les données économiques et rédiger des notes ou des rapports d’aide à la décision
Vous allez au devant des échanges et vous appuyez sur de bonnes capacités d’écoute de communication pour mener des négociations efficaces et animer le travail en équipe
Vous savez organiser votre travail en autonomie et prioriser les sujets qui vous incombent
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 13 novembre 2026 jusqu’au 4 mars 2027
– Poste temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours. Télétravail possible.
– Déplacements ponctuels (Côtes d’Armor, Région Bretagne) : véhicules de service disponibles
– En cas d’utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l’abonnement mensuel.
– Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
– Lieu de travail : Centre inter administratif, centre ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 – 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements vous pouvez contacter Anne-Cécile BENEVENT, cheffe de service (annececile.benevent @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
