A propos de Start People…
CDI, CDD, intérim… nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l’humain au cœur de notre(…)
A propos de Start People…
CDI, CDD, intérim… nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l’humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
POSTE :
PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Plombier chauffagiste (H/F) pour l’un de nos clients, entreprise de plomberie spécialisée dans les chantiers neufs ou rénovation, auprès d’une clientèle de particuliers ou de professionnels.
Vos principales missions sont les suivantes:
-Installation et remplacement d’équipements sanitaires
-Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage
-Pose de réseaux de plomberie (cuivre, PER, PVC)
-Installation de chaudières, pompes à chaleur, radiateurs et planchers chauffants
-Recherche et diagnostic de pannes
-Lecture de plans et schémas techniques
-Mise en service et réglage des installations
-Respect des normes de sécurité et de qualité
-Relation clientèle et conseils techniques
Poste en interim à pourvoir rapidement sur plusieurs semaines, contrat renouvelable sur plusieurs mois.
Poste basé à Perros-Guirec (22).
PROFIL :
Idéalement titulaire d’un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié N3 minimum, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en plomberie. Autonome et organisé, vous savez faire preuve de réactivité. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle.
Le permis B est indispensable pour se déplacer avec les véhicules de l’entreprise.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
