CONSITUTION D’UNE EQUIPE POSEAfin de renforcer nos équipes sur les chantiers, nous recrutons deux personnes pourformer une nouvelle équipe de pose sur du long terme : un Chef d’Équipe et un MonteurPoseur.Ces deux postes travailleront en étroite collaboration essentiellement sur le GrandOuest.1. CHEF D’ÉQUIPE POSEUR- Poseur expérimenté, vous encadrez le(…)
CONSITUTION D’UNE EQUIPE POSEAfin de renforcer nos équipes sur les chantiers, nous recrutons deux personnes pourformer une nouvelle équipe de pose sur du long terme : un Chef d’Équipe et un MonteurPoseur.Ces deux postes travailleront en étroite collaboration essentiellement sur le GrandOuest.1. CHEF D’ÉQUIPE POSEUR- Poseur expérimenté, vous encadrez le travail sur le chantier.- Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité de l’installation et de la bonne organisation du travail en lien direct avec nos clients.2. MONTEUR POSEUR- Ouvrier polyvalent, vous assistez le chef d’équipe dans toutes les étapes du chantier.- Volontaire et manuel, vous participez activement à l’assemblage et au réglage des installations.VOS PRINCIPALES MISSIONS (en équipe) :- Préparation et pose de fermetures extérieures en bâche ou filet brise vent PVC (portesenroulables, rideaux de façade motorisés…) principalement sur des bâtiments agricoles.- Assemblage, installation et fixation d’éléments sur la structure du bâtiment.- Installation et réglage des automatismes de fermetures (télécommandes, régulation,anémomètre, etc.).- Entretien SAV, réparation et remplacement des éléments posés.- Travail en hauteur (jusqu’à 10 mètres).CONDITIONS D’EMPLOI ET REMUNERATION :- Rythme de travail : Déplacements à la semaine (sur 4 jours voire 5), correspondant àun forfait de 190 jours de travail par an. Déplacements sur la France entière,principalement le Grand Ouest.- Frais : Repas et hôtel intégralement payés par l’entreprise (Pas d’avance de frais).- Contrat : Prise de poste dès que possible.- Salaires : Les rémunérations du Chef d’équipe et du Monteur poseur sont différentes. Elles seront définies en fonction des profils et de l’expérience de chaque candidat.
