Description du poste :
Vos missions principales :
– Pilotage opérationnel et technique
– Réaliser des prestations techniques et s’assurer de leur qualité
– Gérer les priorités et les temps d’intervention
– Contrôler et garantir la qualité des diagnostics réalisés par l’équipe
– Être l’interlocuteur privilégié du Responsable Régional Atelier(…)
Description du poste :
Vos missions principales :
– Pilotage opérationnel et technique
– Réaliser des prestations techniques et s’assurer de leur qualité
– Gérer les priorités et les temps d’intervention
– Contrôler et garantir la qualité des diagnostics réalisés par l’équipe
– Être l’interlocuteur privilégié du Responsable Régional Atelier (RRA)
Management et animation d’équipe :
– Fédérer, motiver et former les Techniciens Monteurs Spécialisés (TMS)
– Participer au recrutement, à l’intégration et aux entretiens annuels
– Organiser les plannings et suivre les compétences de l’équipe
– Être relais du Directeur de Centre / Manager Atelier en leur absence
Suivi de la performance économique :
– Atteindre les objectifs de productivité et de chiffre d’affaires
– Optimiser l’utilisation des ressources (temps, matériel, consommables)
– Suivre les ratios de prestations et les analyser pour améliorer les résultats
Qualité, sécurité et conformité :
– Faire respecter les procédures (Référentiels, sécurité, qualité)
– Veiller à la propreté, la sécurité et le bon usage des outils en atelier
– Assurer la maintenance du matériel et participer aux inventaires
Participation commerciale :
– Être moteur dans les ventes complémentaires en atelier
– Participer à la prise en charge client (devis, conseils, opérations promo)
Conditions :
– Contrat : CDI
– Rémunération : selon l’expérience
– Horaires : travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Description du profil :
Profil recherché :
– Formation technique en mécanique automobile ou équivalent
– Expérience réussie dans un poste similaire
– Compétences avérées en management d’équipe
– Sens du service client, rigueur, esprit d’équipe
– Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous plaçons la technique et l’humain au cœur de notre performance. En tant que Chef d’Équipe Atelier, vous êtes un acteur clé de notre succès : vous portez nos valeurs – Exemplarité, Engagement, Confiance, Sens du Client – et participez à une aventure professionnelle stimulante, au sein d’un groupe en pleine évolution.
