En tant que Chef d’Équipe Métallier-Poseur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Encadrement et coordination d’équipe
Manager une équipe de 2 à 3 poseurs, avec possibilité d’encadrer ponctuellement des intérimaires selon les besoins(…)
En tant que Chef d’Équipe Métallier-Poseur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Encadrement et coordination d’équipe
Manager une équipe de 2 à 3 poseurs, avec possibilité d’encadrer ponctuellement des intérimaires selon les besoins du chantier
Organiser la répartition des tâches, veiller au respect des délais et à la qualité d’exécution
Être l’interlocuteur technique sur chantier auprès des autres corps d’état ou du client
* Préparation et suivi de chantier
Prendre connaissance des plans et des consignes avant intervention
Préparer le matériel, l’outillage et les éléments à poser (en lien avec l’atelier)
Assurer la bonne installation du chantier (sécurité, approvisionnement, logistique)
Réaliser un reporting régulier auprès du responsable d’atelier et responsable de site
* Pose d’ouvrages métalliques
Assurer la pose d’ouvrages métalliques variés :
Escaliers, garde-corps, passerelles, châssis vitrés, verrières, vérandas, marquises, terrasses avec structure acier et vitrage…
Effectuer les reprises de finition (patine, peinture) et le nettoyage du chantier après intervention
Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité
* Organisation hebdomadaire du poste
Travail sur chantier du lundi au jeudi sur base 39H (grands déplacements à prévoir – Bretagne et région parisienne)
Préparation des chantiers le vendredi matin à l’atelier (logistique, chargement, briefing)
Pour ce poste :
Permis B obligatoire
CACES nacelle et/ou télescopique fortement apprécié
Poste à pourvoir de suite ou septembre dans le cadre d’un CDI.
Véhicule de service + téléphone
Forfait petit et grand déplacement
EPI + caisse à outils
Perspective d’évolution
Prime d’intéressement