Description du poste :
Adecco recrutement recherche un chef d’équipe adjoint (H/F) en CDI.
Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.
Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous serez en charge(…)
Description du poste :
Adecco recrutement recherche un chef d’équipe adjoint (H/F) en CDI.
Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.
Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous serez en charge de l’intégration et de la formation des opérateurs au poste de travail. Vous accompagnerez également le chef d’équipe dans le suivi de la fabrication et la livraison des produits, en garantissant le respect des exigences de qualité, coût, délai, sécurité et respect de l’environnement.
Vos missions principales :
· Gérer l’intégration des nouveaux arrivants dans l’atelier (parcours d’intégration, formations e-learning.).
· Assurer la formation et le suivi du plan de formation pour les opérateurs : ouverture des plans de formation pour les nouveaux arrivants, mise en œuvre des formations, actualisation des plans en fonction du développement de la polyvalence, évaluation de l’efficacité sur les postes de travail.
· Assister le chef d’équipe dans l’organisation, la gestion et le suivi de la production : suivi des réalisations via des indicateurs de production, rapport des problèmes éventuels, identifier les dysfonctionnements pour une amélioration continue.
· Animer des groupes de résolution de problèmes.
· Veiller au respect et à l’application des règles et procédures en vigueur sur le site (sécurité, qualité, environnement, ressources humaines).
· Manager une équipe polyvalente.
Description du profil :
Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dont 2 dans le management d’équipe, idéalement dans l’industrie électronique.
Vous possédez des compétences spécifiques en gestion de la formation et production dans un environnement de grande série.
Vous serez vous montrer dynamique, proactif(ve) et force de proposition pour améliorer la gestion de la production, avec une grande rigueur et un bon sens de l’analyse. Enfin, vous cultiverez un bon relationnel pour interagir avec différents intervenants (qualité, production, etc.).
Horaires : Équipe matin / après-midi (2*8) et équipe de nuit
Rémunération: salaire de base ( selon le profil), participation et intéressement, mutuelle entreprise, avantages CSE.
N’hésitez pas à postuler !!!!
