– Management d’une équipe de 30 personnes en la motivant, en développant l’esprit d’équipe, en suivant les performances individuelles et collectives,
– Conduite des entretiens professionnels,
– Animation des rituels et garantir une communication optimale,
– Maintenir un bon climat social et favoriser la communication inter-service,
– Management d’une équipe de 30 personnes en la motivant, en développant l’esprit d’équipe, en suivant les performances individuelles et collectives,
– Conduite des entretiens professionnels,
– Animation des rituels et garantir une communication optimale,
– Maintenir un bon climat social et favoriser la communication inter-service,
– Assurer les tournées régulières permettant le contrôle du bon fonctionnement des lignes, du respect des règles et des impératifs clients, savoir prendre des actions immédiates,
– Suivre, intégrer et former les nouveaux collaborateurs en suivant des plans de progrès,
– Impliquer les équipes dans les actions menées et les inciter à l’amélioration continue,
– Participation à l’élaboration des plannings et organiser les équipes,
– Rendre compte des résultats de son équipe et proposer des actions d’amélioration,
– Participation à l’élaboration des documents de travail et garantir leurs mises à jour,
– Être garant de la conformité des produits et gérer les non-conformités dans le respect des process,
– Veiller au respect des consignes de propreté, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,
– Être acteur concernant le déploiement de la culture Santé et Sécurité au sein de l’entreprise.Issu(e) d’une formation Bac + 2 au minimum, vous avez développé des compétences managériales lors d’une expérience significative d’au moins 5 années dans la gestion d’équipe.
Exemplaire, rigoureux et fédérateur, vous savez être force de proposition.
Vos aptitudes à mener le changement, à travailler en transverse, à accompagner et faire progresser les équipes seront les clés de votre réussite.
– Travail en équipes successives alternantes avec travail de nuit possible
