Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe sur notre site.
Vos missions :
– Garantir la sécurité : Faire en sorte que tous les collaborateurs respectent les règles de sécurité et gardent leur poste de travail propre et rangé
– Assurer la qualité du(…)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe sur notre site.
Vos missions :
– Garantir la sécurité : Faire en sorte que tous les collaborateurs respectent les règles de sécurité et gardent leur poste de travail propre et rangé
– Assurer la qualité du produit : Garantir le respect des règles d’hygiène et de conformité des produits et alerter le service qualité en cas d’anomalies
– Optimiser l’atelier : S’assurer du bon démarrage des lignes conformément aux procédures, vérifier la conformité et le réglage des machines et le bon fonctionnement des outils de l’atelier afin de limiter les pertes (matières, énergies) dans une optique d’amélioration de la productivité, remplir les divers documents de suivi de production : journal de bord, TRS, blocages qualité, proposer des solutions en terme d’amélioration continue et être force de proposition sur l’ensemble des domaines du poste, réaliser les essais des nouvelles recettes avec le service R&D dans une politique d’innovation
– Manager votre équipe : Manager l’ensemble des membres de l’équipe, réaliser le planning ainsi que les demandes de personnel, assurer la gestion des heures et des congés, animer les diverses réunions d’équipe, communiquer avec l’ensemble de l’équipe sur des points techniques, sécurité, qualité, …, transmettre les consignes et répondre aux questions des collaborateurs, gérer les imprévus pour faire face aux pannes des machines, aux absences du personnel, aux problèmes de qualité et faire remonter l’information à la hiérarchie, accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences (intégrations, EAD, formations)
Horaires :
2*8 (05h-13h/13h-21h).
CDI à pourvoir à la fin du contrat
-Formation supérieure en agroalimentaire ou technique (Bac+2/+3 ou école d’ingénieur)
-Personne de terrain, reconnu pour ses qualités managériales, relationnelles et son sens de la communication
– Avoir le sens des responsabilités, de l’animation et être réactif
Rémunération entre 2500EUR et 2800EUR brut sur 13 mois.
INSP
