SUPPLAY Loudéac recrute pour l’un de ses clients à Saint-Caradec (22) :
Poste : Chef d’équipe – Service Expéditions
Horaires : 13h30 – 21h00 (horaires fixes)
Missions :
Superviser et animer l’équipe du service expéditions
Organiser et suivre les flux entrants et sortants
Veiller au respect des(…)
SUPPLAY Loudéac recrute pour l’un de ses clients à Saint-Caradec (22) :
Poste : Chef d’équipe – Service Expéditions
Horaires : 13h30 – 21h00 (horaires fixes)
Missions :
Superviser et animer l’équipe du service expéditions
Organiser et suivre les flux entrants et sortants
Veiller au respect des procédures de sécurité et qualité
Assurer la bonne gestion des plannings et des priorités
Être le relais entre les opérateurs et la hiérarchie
Sous la responsabilité du responsable, vos missions seront:
– Gère l’activité qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client.
– Trouve des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d’action.
– Communique et fait respecter les processus internes au sein de l’entrepôt
– Respecte et fait respecter les consignes d’hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l’entreprise.
Profil recherché :
Expérience significative en management d’équipe, idéalement en logistique ou transport
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Autonomie et esprit d’équipe
Nous offrons :
Un poste en CDI ou mission longue selon profil
Des horaires fixes, idéaux pour une organisation personnelle
Une entreprise dynamique et en croissance
Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence SUPPLAY Loudéac !
N’hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d’agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
– Un salaire fixe – + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
– Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% – 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
– Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires – Acompte de paye à la semaine si besoin
– Bénéficier d’aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
– Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET…).
