Description du poste :
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, à Plélo. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au coeur de l’environnement agroalimentaire, en lien direct(…)
Description du poste :
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, à Plélo. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au coeur de l’environnement agroalimentaire, en lien direct avec les opérations et les équipes du client, pour un recrutement réactif et adapté aux besoins de production. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vos missions :
En tant que Responsable d’Agence hébergée, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l’ensemble des activités de l’agence hébergée chez notre client, afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d’activité :
Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d’effectifs, et diffusion des annonces selon les typologies de postes.
Management d’équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal.
Coordination de l’intégration des intérimaires : Mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process).Suivi des indicateurs de performance :
Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client.Gestion administrative et conformité : Supervision de l’administration du personne
Description du profil :
Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d’une agence de travail temporaire ou d’un service de recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Une expérience en management d’équipe est indispensable.
Compétences : Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d’organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client.
Qualités attendues : Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d’hygiène propres au secteur de l’agroalimentaire.
Ce que nous vous offrons
Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée.
Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions.Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance.
Processus de recrutement
Notre processus est clair et transparent :
Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes.Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations.Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes.
Rejoignez-nous !Prêt(e) à prendre la responsabilité d’une agence hébergée et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans un
