Vos missions :
* Superviser et réviser des dossiers variés (TPE, PME, ETI, groupes) avec une vision transversale.
* Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur montée en compétences.
* Être un partenaire de confiance pour vos clients : conseil en organisation,(…)
Vos missions :
* Superviser et réviser des dossiers variés (TPE, PME, ETI, groupes) avec une vision transversale.
* Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur montée en compétences.
* Être un partenaire de confiance pour vos clients : conseil en organisation, gestion, fiscalité et stratégie.
* Participer activement aux réflexions sur l’amélioration des processus et l’évolution des méthodes de travail.
* Contribuer à la dynamique de développement du cabinet, avec des perspectives d’association à terme.
Ce que vous allez trouver :
* Un projet de développement dans lequel vous aurez un rôle central.
* Un cabinet moderne, organisé et ambitieux, qui valorise ses managers et leur donne les moyens d’aller plus loin.
* Des perspectives d’évolution rapides vers Senior Manager ou Associé.
* Une rémunération attractive et un environnement stimulant, où les idées et l’initiative sont encouragées.
Si vous souhaitez dépasser le cadre habituel du métier et construire, avec nous, l’avenir du cabinet, ce poste est fait pour vous.
Votre profil :
* Diplômé(e) en comptabilité/finance (DCG, DSCG, DEC ou équivalent).
* Expérience solide en cabinet sur des missions de supervision et de management.
* Leadership naturel, sens du collectif et goût de la transmission.
* Esprit d’analyse, vision stratégique et envie de s’investir dans un projet de long terme.
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