Descriptif du poste:
Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d’optimisation de ses processus métiers, le Groupe CERP Bretagne Atlantique renforce sa Direction des Systèmes d’Information et recherche un Chef de Projet AMOA f/h/x pour rejoindre son Pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.
En tant que véritable interface entre les équipes métier (MOA) et les équipes techniques (MOE) de la DSI, vous jouerez un rôle clé dans la conduite des projets d’évolution des systèmes d’information, en lien étroit avec les différentes directions du Groupe.
En tant que Chef de Projet AMOA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. Vos missions incluent notamment :
* Analyse des besoins et accompagnement métier : vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles pour comprendre leurs enjeux, analyser les processus existants, identifier les axes d’amélioration, et les accompagner dans la transformation de leurs pratiques (rationalisation, digitalisation, automatisation.).
* Cadrage et formalisation des demandes : vous centralisez les besoins métiers identifiés et les qualifiez avec les équipes techniques de la DSI. Vous êtes garant de la clarté et de la pertinence des expressions de besoin.
* Rédaction des livrables fonctionnels : vous rédigez les cahiers des charges, les dossiers de spécifications fonctionnelles détaillées et contribuez à la définition des critères d’acceptation.
* Pilotage des phases de tests et de mise en production : vous organisez et réalisez les phases de recette fonctionnelle (tests utilisateurs, validation des livrables), suivez la correction des anomalies et coordonnez le déploiement des solutions retenues.
* Conduite du changement : vous préparez et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions (formation, support, documentation), afin d’assurer une appropriation fluide et pérenne des évolutions mises en place.
* Animation des instances de pilotage : vous organisez et animez les Comités SI mensuels réunissant les acteurs métiers et DSI, garantissant la coordination et la priorisation des besoins.
Profil recherché:
Ce qu’on appréciera chez vous :
* De formation supérieure (Bac +5), vous disposez d’une expérience significative (5 ans ou plus) en gestion de projets fonctionnels, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en SSII, dans des contextes de transformation métier et/ou SI.
* Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile…) et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs et les environnements applicatifs complexes.
* Une bonne culture générale des systèmes d’information est indispensable pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et appréhender les impacts SI des évolutions demandées.
* Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse seront déterminantes pour réussir dans ce poste.
* Votre aisance rédactionnelle et votre sens du service client font de vous un interlocuteur privilégié auprès des utilisateurs comme des équipes internes.
Pourquoi nous rejoindre :
* Parcours d’intégration adapté
* CDI
* 39h00
* Statut cadre
* 13ème mois (6 mois d’ancienneté)
* RTT
* Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
* Mutuelle familiale prise en charge intégralement
* CSE
Process de recrutement :
* Un échange téléphonique avec l’équipe RH
* Un entretien RH/DSI
