RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la cheffe du service Études et Développement, vous intégrez une équipe de 10 agents dédiée au pilotage de projets numériques. Véritable chef.fe d’orchestre des projets, vous en donnez le rythme et les trajectoires stratégiques, notamment auprès de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets (DPVD).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Accompagner la Direction Prévention et Valorisation des Déchets dans le déploiement d’outils numériques
• Bâtir une relation de confiance avec la direction et accompagner la définition des projets informatiques : facturation des usagers, outils de gestion de collecte…
• Être force de proposition en identifiant les besoins et les opportunités de projets pertinents et adaptés contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles
• Garantir la bonne coordination des parties prenantes à l’appui de jalons d’avancements clairement définis et de reportings réguliers
• Accompagner les changements de pratiques et participer au déploiement de l’usage de la donnée, stratégie portée par la direction (RGPD, collecte de donnée, IA…)
Structurer et piloter en autonomie les projets de la collectivité qui vous sont confiés
• Planifier, suivre et animer de développement des projets pour la DPVD et, ponctuellement, pour d’autres services et directions (état civil, gestion documentaire, restauration collective…)
• Comprendre et concevoir le besoin afin de le traduire en cahier des charges techniques et d’en définir le cadre (budgets, calendrier, instances d’avancement, critères d’évaluation…)
• Participer à la passation des marchés publics, analyser les offres, apporter une lecture critique et accompagner les services commanditaires dans leur compréhension
• Garantir la conformité contractuelle des prestations et des développements vis-à-vis du cahier des charges, des budgets, des objectifs stratégiques et des calendriers
• Organiser et animer les réunions, rédiger les documentations et organiser le recettage des outils
Participer à la stratégie collective de Direction Mutualisée des Services d’Information
• Garantir une transmission facilitée des projets finalisés au pôle de Maintien en Condition Opérationnelle et appuyer le bon fonctionnement des solutions sur le long terme
• Assurer un relai d’expertise projet et développer les bonnes pratiques en termes de gestion de projet au sein du service (outils, méthodes, veille technique…)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes convaincu.e que le numérique responsable à toute sa place dans le service public et avez à cœur de participer à l’amélioration de la qualité de nos services ? Votre profil nous intéresse !
• Véritable expert.e de la gestion de projet, vous en maîtrisez les méthodes et les outils et aimez faire évoluer les pratiques
• Vous portez vos projets avec conviction pour faire adhérer vos interlocuteurs.rices aux solutions que vous proposez
• Vous avez déjà procédé à la passation d’un marché public et en connaissez la réglementation
• Vous apportez une attention très particulière à l’expérience utilisateur.rice et savez rendre votre sujet accessible et compréhensible à tous.tes
• A l’appui d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes capable de prendre des décisions objectives et éclairées
• Vous exprimez un intérêt particulier pour le sujet de la collecte et du traitement des déchets
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire), pour un contrat de 3 ans renouvelable
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
• Lieu de travail : Hôtel de ville de Saint-Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Des déplacements réguliers autour de Saint-Brieuc sont à prévoir, des véhicules de service sont mis à disposition
Date prévisionnelle de jury : semaine 35
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 1er août 2026, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.
