RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous contribuez à l’élaboration de la politique de stationnement municipale et en animez la mise en œuvre (projet de service).
En tant que Responsable de service, vous serez en charge de garantir la bonne gestion, l’organisation et l’évolution du(…)
RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous contribuez à l’élaboration de la politique de stationnement municipale et en animez la mise en œuvre (projet de service).
En tant que Responsable de service, vous serez en charge de garantir la bonne gestion, l’organisation et l’évolution du service, en assurant la coordination des équipes et des projets.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Pilotage et coordination du service
Vous assurez la gestion globale du service en garantissant le respect des normes de sécurité du personnel et du patrimoine (voirie, signalisation). Vous planifiez, suivez et évaluez les actions menées tout en étant force de proposition pour améliorer l’organisation.
2. Gestion des projets et relation avec les acteurs
Vous animez et coordonnez la relation avec les différents acteurs des projets internes et transversaux. Vous veillez à la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les élus et la direction.
3. Gestion budgétaire et optimisation des ressources
Vous élaborez et suivez le budget en analysant les résultats et en évaluant les besoins. Vous assurez la continuité du service en organisant la présence des agents et en optimisant l’utilisation des ressources.
4. Management des équipes et suivi des agents
Vous identifiez les blocages et adaptez votre management aux situations et aux équipes. Vous définissez les profils de poste en cohérence avec le projet de service et assurez l’évaluation et l’accompagnement des agents.
5. Amélioration des performances et suivi des activités
Vous optimisez le fonctionnement du service, notamment en améliorant la gestion des parkings. Vous proposez des méthodes de suivi organisationnel et des ajustements pour renforcer l’efficacité des actions mises en place.
6. Gestion des marchés publics et des équipements
Vous supervisez la préparation des marchés, l’analyse des offres et la programmation des achats d’équipements en intégrant les évolutions technologiques et réglementaires.
7. Représentation et communication du service
Vous mettez en place une politique d’information et de sensibilisation, assurez les relations avec les partenaires et représentez la collectivité auprès des différentes parties prenantes. Vous veillez également au suivi des bilans d’activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’une formation supérieure, vous êtes doté d’une solide connaissance des enjeux de stationnement et de mobilité. Vous maîtrisez la gestion de projet et la mise en œuvre de procédures réglementaires et financières.
Vous êtes idéalement doté d’une première expérience en collectivités territoriales et maîtrisez l’environnement public.
Manager aguerri, vous fédérez les équipes autour des priorités du service, dans un souci de qualité du service public aux usagers.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
• Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
• Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
• IFSE liée aux fonctions
• Participation employeur prévoyance
• Amicale des employés municipaux
• Nous offrons la possibilité de financer des formations pour l’acquisition d’habilitations.
• Permis B exigé
• Lieu de travail : Parking Gouédic à Saint-Brieuc.
Jury prévisionnelle semaine 39
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 9 septembre 2025, votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à l’aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex 1.
