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Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : – Des offres ciblées et adaptées à votre profil – Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié – Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement – Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l’employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Vos missions – Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; – Assurer des prestations de qualité (coupes, techniques) avec rapidité et précision ; – Gérer avec fluidité le flux des clients (concept sans rendez-vous) ; – Promouvoir les services et produits exclusifs de l’enseigne. Numéro de l’offre: 2026061522AAA Profil recherché Votre profil : – Diplôme : CAP Coiffure ou expériences – Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. – Qualités : Sens du conseil, esprit d’équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d’expérience.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues – Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez – D’un contrat CDI de 35h / semaine – Vous aurez un statut Ouvrier – Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 868- 2 134 Processus de recrutement – Pas d’essai, la période d’essai est la pour ça
