Collaborateur comptable digital H/F (H/F) – Plérin

Le cabinet
Vous recherchez un cabinet dans une région attractive ?
Cabinet indépendant d’expertise comptable d’une vingtaine de collaborateurs, notre client se situe à 5min de la plage, au coeur de la Bretagne.
Tourné vers l’avenir, le cabinet fait de la transition digitale un levier majeur pour simplifier(…)

Le cabinet
Vous recherchez un cabinet dans une région attractive ?
Cabinet indépendant d’expertise comptable d’une vingtaine de collaborateurs, notre client se situe à 5min de la plage, au coeur de la Bretagne.
Tourné vers l’avenir, le cabinet fait de la transition digitale un levier majeur pour simplifier le quotidien de ses clients et libérer du temps aux collaborateurs pour ce qui compte vraiment : le conseil à forte valeur ajoutée.

Le poste :
Au sein du cabinet, vous contribuerez à moderniser les processus comptables et êtes le référent auprès des dirigeants que vous accompagnez.

Vos missions :
– Gestion d’un portefeuille clients (révision, bilans, déclaratif, tableaux de bord),
– Participation au déploiement et suivi des outils numériques (dématérialisation, automatisation)
– Participation et animation des rendez-vous clients,
– Participation à l’amélioration continue des processus internes,
– Supervision de collaborateurs juniors ou assistants comptables,

Logiciel : Pennylane

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos responsables de dossiers.

Votre profil :
– Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable,
– Vous êtes diplômé en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent),
– Vous avez une appétence pour le numérique et les solutions digitales innovantes,
– Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation des pratiques du cabinet et de ses clients,

Informations complémentaires :
– CDI temps plein,
– Locaux modernes à proximité des commerces et des transports en commun,
– Tickets restaurants,
– Horaires flexibles,
– Télétravail,
– Salle de sport,
– Séminaire annuel,
– Prime d’intéressement / PEE

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
1) Premier entretien téléphonique avec Alice de chez Azuo recrutement,
2) Deuxième entretien en présentiel avec au sein du cabinet.

Si l’environnement vous intrigue, nous attendons votre CV! Et si cette annonce ne vous était pas destinée. mais à quelqu’un de votre entourage ? partagez-lui cette opportunité.

La confidentialité de votre démarche est garantie pendant toute la durée du processus de recrutement.