RESPONSABILITÉS :
Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront :
• Gestion d’un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes
• Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes
• Accompagnement de clients dans leur(…)
RESPONSABILITÉS :
Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront :
• Gestion d’un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes
• Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes
• Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale et fiscale, organisation, gestion, contrôle de gestion, reporting
• Conseils en matière sociale et RH, en lien avec vos compétences / spécialités et avec le l’équipe interne social / RH
• Coordination avec l’équipe : supervision ponctuelle d’un ou plusieurs collaborateurs juniors, gestion des délais, qualité des dossiers
• Participation au développement du cabinet : propositions d’amélioration des process, outils, relation client
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé : DCG minimum / idéalement DSCG ou équivalent
• Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet d’expertise comptable, idéalement dans des missions de révision / bilan / conseil
• Maîtrise des outils comptables et informatiques courants ; connaissance des logiciels du cabinet est un plus (ACD / RCA / MEG / COTTNS / DR) ; très bonne maitrise du tableur Excel
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités
• Bon relationnel, capacité d’écoute, goût du conseil
• Esprit d’équipe, pédagogie, goût pour la transmission du savoir et partage des connaissances.
• Passionné et ouvert d’esprit.
Conditions :
• Poste à temps plein (base actuelle 39h)
• Rémunération mini 35K€ et plus selon expérience et compétences
• Avantages (mutuelle, tickets-restaurant, formation continue, conditions de travail et locaux modernes, bureaux ergonomiques, séminaire annuel, etc.)
• Accord d’intéressement
• Espaces de convivialité
• Poste basé sur le secteur de saint Brieuc, déplacements possibles chez les clients
• Formations assurées et accompagnement pour une montée en compétences au niveau du conseil
