SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l’Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction,(…)
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l’Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d’un nouvel élan, d’un projet professionnel motivant ?
Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.
Dans le cadre de son développement, une agence d’assurance située à Saint-Brieuc recherche un(e) commercial(e) en assurance pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives d’évolution ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
– Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme,
– Analyser les besoins et proposer les solutions les plus adaptées : santé, prévoyance, auto, habitation, épargne, etc.,
– Participer activement au développement du portefeuille clients de l’agence,
– Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante,
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et l’agent général,
– Monter progressivement en compétences afin de devenir un véritable expert de l’assurance.
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Durée : Poste à pourvoir au plus vite pour un CDI
Horaires : Temps plein
Avantages du poste :
Chez notre client :
– Un poste stable à pourvoir dès que possible,
– Une formation interne pour développer vos compétences,
– Une équipe bienveillante et engagée, qui favorise l’entraide et la montée en compétences,
– Un cadre de travail agréable, au sein d’une agence à taille humaine,
– Une rémunération évolutive selon profil et expérience.
Process de recrutement :
Suite à l’étude de votre candidature, si elle correspond à nos critères, nous vous contacterons pour convenir d’un entretien en agence.
– Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’assurance (BTS, Licence, Master…)
– Vous avez une première expérience dans le secteur (stage, alternance, emploi), un atout apprécié mais non indispensable,
– Vous aimez le contact client, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez le goût du challenge,
– Vous faites preuve de proactivité et avez envie de monter en compétences dans un secteur porteur,
– Vous recherchez une entreprise où professionnalisme rime avec bonne ambiance.
