Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l’enfance non autonome dépendant du Conseil Départemental ;. Il regroupe 16 services comprenant : des services d’accueil en urgence, des services d’accompagnement à moyen et long terme et des services alternatifs. La diversité(…)
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l’enfance non autonome dépendant du Conseil Départemental ;. Il regroupe 16 services comprenant : des services d’accueil en urgence, des services d’accompagnement à moyen et long terme et des services alternatifs. La diversité de l’offre du CDEF en fait un acteur majeur de la politique départementale de protection de l’enfance des Côtes d’Armor.
Le comptable met en œuvre et contrôle la procédure budgétaire en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
Missions principales :
– Élaborer le budget, établir et saisir les décisions modificatives ainsi que le compte administratif, en lien avec les orientations de la direction.
– Suivre la situation financière, le plan d’investissement annuel
– Mettre à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire et être force de proposition sur les outils de pilotage budgétaire
– Participer à la mise en œuvre de marchés publics
– Établir les bons de commandes et suivre les dépenses par service
– Mandater les factures et s’assurer de la régularité des paiements
Savoir-faire :
– Connaissance de la comptabilité publique (M22), droit des marchés publics, principes budgétaires
– Concevoir et suivre les budgets d’exploitation et d’investissement
– Contrôler l’évolution des dépenses et recettes
– Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CORIOLIS
Savoir-être :
– Rigueur et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe,
– Maîtrise des délais, réactivité, autonomie et discrétion.
Expérience similaire exigée ; la connaissance de la comptabilité publique (M22).
Poste d’adjoint des cadres classe supérieure (catégorie B+) à pourvoir le 1er décembre 2025 pour une durée d’un an.
Rémunération : 2072,49 € brut (salaire sous réserve de reprise d’ancienneté)
Temps de travail : 39h ; avantages RTT.
Service ouvert du lundi au vendredi. Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
