Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront :
– Gestion d’un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes
– Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes
– Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale(…)
Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront :
– Gestion d’un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes
– Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes
– Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale et fiscale, organisation, gestion, contrôle de gestion, reporting
– Conseils en matière sociale et RH, en lien avec vos compétences / spécialités et avec le l’équipe interne social / RH
– Coordination avec l’équipe : supervision ponctuelle d’un ou plusieurs collaborateurs juniors, gestion des délais, qualité des dossiers
– Participation au développement du cabinet : propositions d’amélioration des process, outils, relation clientProfil recherché :
– Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé : DCG minimum / idéalement DSCG ou équivalent
– Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet d’expertise comptable, idéalement dans des missions de révision / bilan / conseil
– Maîtrise des outils comptables et informatiques courants ; connaissance des logiciels du cabinet est un plus (ACD / RCA / MEG / COTTNS / DR) ; très bonne maitrise du tableur Excel
– Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités
– Bon relationnel, capacité d’écoute, goût du conseil
– Esprit d’équipe, pédagogie, goût pour la transmission du savoir et partage des connaissances.
– Passionné et ouvert d’esprit.
Conditions :
– Poste à temps plein (base actuelle 39h)
– Rémunération mini 35KEUR et plus selon expérience et compétences
– Avantages (mutuelle, tickets-restaurant, formation continue, conditions de travail et locaux modernes, bureaux ergonomiques, séminaire annuel, etc.)
– Accord d’intéressement
– Espaces de convivialité
– Poste basé sur le secteur de saint Brieuc, déplacements possibles chez les clients
– Formations assurées et accompagnement pour une montée en compétences au niveau du conseil
