RESPONSABILITÉS : Au sein de l’activité dédiée aux installations neuves, vous prenez en charge le pilotage opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison. Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de piloter ses opérations en autonomie, d’accompagner les équipes techniques et d’être(…)
RESPONSABILITÉS : Au sein de l’activité dédiée aux installations neuves, vous prenez en charge le pilotage opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison. Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de piloter ses opérations en autonomie, d’accompagner les équipes techniques et d’être un véritable référent auprès des clients. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences techniques, réglementaires et budgétaires, tout en garantissant un haut niveau de sécurité pour les équipes et les installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Planifier et coordonner les travaux d’installation dans le respect des normes en vigueur et des procédures sécurité ; • Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des chantiers ; • Encadrer et accompagner les équipes techniques sur le terrain ; • Assurer le suivi de l’avancement des opérations et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d’exécution ; • Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets et assurer une communication claire et réactive ; • Garantir la satisfaction client et apporter des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ; • Participer au suivi administratif et financier de l’activité ; • Représenter l’entreprise auprès des différents partenaires et contribuer au développement de l’activité. Le périmètre couvert est les départements 22, 29 et 56. Ce poste conviendra particulièrement à un conducteur de travaux souhaitant rejoindre un environnement agile, valorisant l’autonomie, la prise d’initiative et l’expertise métier. L’entreprise offre un cadre de travail stable, des projets techniques variés ainsi qu’une réelle reconnaissance des performances individuelles et collectives. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel disposant d’une solide expérience dans l’univers de l’ascenseur, idéalement acquise sur des activités de travaux neufs ou de gestion de chantiers techniques. Au-delà des compétences techniques, c’est votre capacité à piloter des opérations avec autonomie, à fédérer les équipes terrain et à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients qui fera la différence. Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du terrain, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos équipes dans un environnement exigeant et rythmé. Votre approche orientée service, votre réactivité ainsi que votre capacité d’anticipation vous permettent de mener vos projets avec efficacité tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable d’apporter de la valeur, de l’énergie et une vraie vision opérationnelle à l’activité. Le poste est en CDI. Salaire : entre 43k et 48k€ brut annuel De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l’entreprise, même si en local l’état d’esprit est celui d’une PME: • 13ème mois • prime de participation/intéressement • mutuelle • téléphone mobile • véhicule de service • formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)
