RESPONSABILITÉS :
Le poste : Conducteur travaux Clos Couvert H/F
Basé à : Lannion
La filiale :
Constructions Le Couillard a développé son activité gros-œuvre, construction en entreprise générale et constructions avicoles dans la région de Lannion et Bretagne depuis plus de 60 ans.
L’agence réalise des ouvrages de bâtiments, des ouvrages avicoles et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre.
Son activité est composée d’opérations en Conception Réalisation, de marché publique et d’opérations de marché privé :
• Marché publique : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux …
• Marché privé : réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles …
La filiale Le Couillard, qui compte 76 de collaborateurs, est implantée à Lannion, et à Brest.
Nous recherchons un conducteur de travaux en clos couvert pour les ouvrages avicoles (charpente métallique, bardage…) basé à Lannion.
Votre environnement de travail : En binôme avec le responsable commercial, vous interviendrez l’exécution de l’ensemble des projets avicoles – travaux et services dans la construction neuve et en réhabilitation.
Vos missions clés :
• Organisation Technique du Chantier : Définissez besoins, moyens, méthodes pour une orchestration sans faille.
• Achat : définissez le matériel puis procédez à aux achats
• Gestion de la Prévention et Sécurité : Dirigez les actions de prévention, assurant un environnement sécurisé.
• Exécution Technique & Suivi Rigoureux : Mettez en œuvre les travaux avec précision et assurez un suivi minutieux.
• Gestion Administrative Efficace : Garantissez une gestion administrative impeccable du chantier.
• Gestion des Ressources Humaines : Stimulez la collaboration et favorisez le développement des équipes en part propre et en sous traitance.
• Gestion et Suivi Rigoureux du Planning : Orchestrez les phases du projet, respectez les délais.
• Gestion & Suivi Budgétaire Maîtrisé : Optimisez les ressources tout en maintenant la qualité des résultats.
• Réception du Chantier / Satisfaction Client : Assurez la conformité aux attentes, garantissant coût, qualité, délais.
• Gestion de la Relation Commerciale : Communiquez avec transparence, renforçant notre engagement envers les clients.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Titulaire d’un Bac +2 minimum
• Minimum 5 ans d’expérience en conduite de travaux des lots clos couverts
• Bonnes connaissances des techniques
• Rigueur, flexibilité, appétence pour la sécurité
Ce que nous offrons :
• Salaire : Selon profil et expérience
• Prime Participation
• Prime Vacances
• Mutuelle avec options complémentaires de couverture
• Plan d’Epargne Groupe avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).
Description du process de recrutement :
• Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
• Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
• Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.
Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !
Et la prise de poste ?
Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.
N’attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !
