Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie et des Entreprises.
Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP – Réseaux Secs afin d’assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité.
Le poste :
IDENTIFICATION DU POSTE
– Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD – Réseaux Secs
– Secteur d’activité : Travaux Publics / Infrastructures d’Énergie et de Télécommunications
– Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d’agence
– Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d’études, service QSE
– Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d’ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d’énergie, collectivités locales), maîtres d’œuvre, sous-traitants, riverains
MISSION PRINCIPALE
Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d’infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d’énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l’organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Préparation et ingénierie de chantier
– Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange).
– Réaliser ou valider les demandes d’intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours.
– Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage).
– Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants.
Suivi technique et coordination des opérations
– Planifier et superviser l’ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage.
– Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres.
– Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires.
– Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité).
Gestion administrative et budgétaire
– Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts.
– Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation.
– Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux).
– Constituer le dossier d’ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves.
Management et Sécurité (Spécifique Réseaux)
– Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants.
– Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR – Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux).
– Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants.
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques (Savoir-faire)
– Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé.
– Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100.
– Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG.
– Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT.
Qualités professionnelles (Savoir-être)
– Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz.
– Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain.
– Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités).
– Esprit d’équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés.
PROFIL RECHERCHÉ
– Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d’ingénieur en TP ou Énergie).
