Description du poste :
Votre agence Manpower de St Brieuc recrute pour son client un conseiller commercial (H/F).
Notre client joue un rôle majeur dans l’aménagement du territoire et l’accès au logement pour tous. En tant qu’interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés(…)
Description du poste :
Votre agence Manpower de St Brieuc recrute pour son client un conseiller commercial (H/F).
Notre client joue un rôle majeur dans l’aménagement du territoire et l’accès au logement pour tous. En tant qu’interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés à la demande et à la vie du bail, jusqu’au congé.
Vos principales responsabilités seront :
– Gérer les demandes de logements : réception, instruction et suivi des dossiers, entretiens qualitatifs, renouvellements.
– Préparer et présenter les dossiers en CALEOL : rapprochement offre/demande, analyse et sélection des candidatures, constitution des dossiers.
– Gérer les attributions de logements : proposition aux candidats, organisation des visites, contractualisation (signature du bail, information au locataire, état des lieux).
– Suivre la vie du bail : avenants, assurances, demandes de mutation, réponses de premier niveau aux réclamations.
– Traiter les congés des locataires : gestion des préavis, coordination des états des lieux, suivi des dossiers jusqu’à la relocation.
– Et autres missions complémentaires au poste
Modalités du poste :
– 35H Hebdomadaires
– Horaires variables de 07h45 -12h00/14h00-18h15 dont horaires fixes de 09h15-12h00/14h00 -16H45
– Possibilité de récupération d’1/2 journée par mois selon condition d’entreprise
– Pointeuse
Rémunération : Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle + 13ème mois + Tickets restaurant
+ Indemnités de Fin de Mission à 10% de la rémunération total brut,
+ Rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué !
+ Congés payés de 10% de la rémunération brut + Parrainage De formation Bac (commerce, immobilier, gestion ou équivalent) avec une expérience en gestion locative, relation client ou secteur immobilier/social, vous avez le sens de l’écoute et du service client, rigueur administrative et capacité d’analyse.
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En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
CSE OUEST, CSCE : remboursement d’activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d’enfant, aide logement, location de véhicule…), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu’à 4 500€.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
