Le CIDFF recrutre un/e Conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle pour informer et accompagner les femmes vers l’emploi et la formation.
MISSIONS :
– Accueille, écoute, informe le public femmes lors d’entretiens individuels
– Assure un accompagnement global socio-professionnel
– Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes(…)
Le CIDFF recrutre un/e Conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle pour informer et accompagner les femmes vers l’emploi et la formation.
MISSIONS :
– Accueille, écoute, informe le public femmes lors d’entretiens individuels
– Assure un accompagnement global socio-professionnel
– Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d’activités
Formations/connaissances :
– Niveau Bac + 2 dans le domaine du conseil en emploi ou de l’accompagnement socioprofessionnel : Conseiller.e en Insertion Professionnelle (CIP), Formateur.ice Professionnel.le pour Adultes (FPA).
– Connaissance de la thématique de l’égalité femmes-hommes et notamment de l’égalité professionnelle
– Connaissances techniques dans les domaines de l’intervention sociale, de la santé, de la création d’activité, de la formation professionnelle, de l’emploi,.
– Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial dans le champ de l’emploi, de la formation et du social de manière générale
– Connaissance ou une mise en application de la méthode ADVP sera un plus
Capacité/aptitude :
– Conduite d’entretiens (écoute, respect de la parole des personnes)
– Informer, orienter dans les limites de la déontologie de l’information propre au réseau des CIDFF
– Mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie
– Travailler en équipe et de façon polyvalente, tout en étant autonome
– Travailler en partenariat (orientation, échanges de pratiques) avec toutes structures intervenant auprès du même public
– Pratique de l’outil informatique
Savoir être :
– Qualités relationnelles et d’écoute, Rigueur administrative Discrétion, Obligation de réserve sur l’ensemble des informations et documents traités.
Expérience souhaitée, notamment avec des publics en difficulté
Permis B + véhicule exigé (prise en charge des frais kms sur la base du tarif fiscal)
Contrat à durée déterminée temps plein 35h/semaine du 06/10/2025 au 28/11/2025 (arrêt maladie) avec possibilité de prolongation.
Rémunération : selon la grille des salaires 2124 € brut sur la base d’un temps plein sans ancienneté + 238€ prime Ségur
Recrutement programmé le 25/09/25
Prise de poste : 07/10/202
