Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où rigueur, autonomie et esprit d’équipe se conjuguent au quotidien ?
En tant que cabinet de recrutement, j’accompagne actuellement l’un de mes clients, un cabinet comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients, dans le recrutement(…)
Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où rigueur, autonomie et esprit d’équipe se conjuguent au quotidien ?
En tant que cabinet de recrutement, j’accompagne actuellement l’un de mes clients, un cabinet comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients, dans le recrutement d’un Expert comptable H/F.Cette opportunité vous permettra d’intégrer une structure conviviale, dynamique et en croissance, qui met un point d’honneur à offrir à ses collaborateurs des conditions de travail agréables et modernes. Vous bénéficierez d’un environnement où l’autonomie et la responsabilité sont valorisées, tout en évoluant dans une équipe soudée qui favorise l’entraide et le partage de compétences.
Sous la supervision directe de l’expert-comptable et en collaboration avec vos collègues, vous prenez en charge un portefeuille varié de clients (PME). Vous êtes leur interlocuteur privilégié et assurez un suivi de proximité : vous managez deux Collaborateurs comptables et deux Assistants comptables.
Vos missions :
Assurer la révision comptable de votre portefeuille.
Préparer et établir les bilans ainsi que les liasses fiscales.
Produire des situations intermédiaires et reportings financiers.
Réaliser les rendez-vous clients pour les accompagner dans la lecture et l’analyse de leurs données financières.
Apporter conseils et recommandations personnalisés à vos clients pour optimiser leur gestion.
Collaborer avec l’équipe afin de garantir une homogénéité dans les méthodes de travail.
Contribuer activement à la digitalisation et à l’amélioration continue des process comptables.
Grâce à votre expertise et votre sens du service client, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients du cabinet.
Processus de recrutement : 1/ Entretien avec le cabinet de recrutement 2/ Entretien avec le cabinet comptable…Nous recherchons un professionnel disposant d’une solide formation en comptabilité (DEC ou formation supérieure en comptabilité). Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence. Vous êtes rigoureux et méthodique, capable de gérer vos priorités tout en respectant les échéances. Votre sens de l’organisation vous permet de traiter vos dossiers avec précision, et votre esprit d’analyse vous aide à anticiper les besoins de vos clients.Votre relationnel constitue un véritable atout. Vous aimez accompagner vos clients, établir un climat de confiance et expliquer clairement les données financières pour les rendre accessibles. Vous appréciez également le travail en équipe, convaincu que le partage et l’entraide contribuent à la réussite collective.À l’aise avec les outils informatiques et ouverts aux évolutions technologiques, vous vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels ou méthodes. Votre curiosité et votre volonté d’apprendre vous permettront d’apporter une réelle valeur ajoutée dans un contexte où la digitalisation occupe une place croissante.
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