QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s’épanouir dans un parcours professionnel qui a du sens.
Parmi ces parcours, il y a celui de celles et ceux qui veulent créer leur propre activité. Une idée, une envie, parfois juste une intuition. et beaucoup de questions. C’est là que tu interviens.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif dynamique, humain et à l’écoute, où les idées et l’envie d’avancer ensemble sont les bienvenues !
TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS
Tu accompagnes des porteurs de projet, salariés en reconversion, demandeurs d’emploi, actifs en questionnement, de l’idée initiale jusqu’à la décision de se lancer (ou pas : sécuriser un renoncement éclairé fait aussi partie du métier).
Au quotidien, tu seras amené(e) à :
– Accueillir le porteur de projet, diagnostiquer la maturité de son idée et évaluer l’adéquation homme/projet
– Accompagner la structuration du projet : étude de marché, analyse de la concurrence, positionnement, stratégie commerciale
– Introduire avec le bénéficiaire son modèle économique et son business plan (prévisionnel, seuil de rentabilité, plan de financement, besoin en fonds de roulement)
– Éclairer sur les choix administratifs : statuts juridiques (micro-entreprise, EI, EURL, SASU.), régimes fiscaux, protection sociale du dirigeant et conséquences concrètes sur les revenus
– Sécuriser le volet financement : ACRE, ARE / ARCE, prêts d’honneur, microcrédit, dispositifs régionaux bretons, aides Agefiph le cas échéant
– Connecter le porteur de projet au bon interlocuteur, au bon moment, dans l’écosystème local : CCI, CMA, Initiative France, Réseau Entreprendre, France Active, ADIE, couveuses et coopératives d’activité, collectivités
– Animer des ateliers collectifs autour de la création d’activité (idée et opportunité, étude de marché, chiffrage, pitch, posture d’entrepreneur)
– Assurer le suivi des parcours et le reporting lié aux actions menées
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Tu sais accompagner la construction d’un projet entrepreneurial et entendre ce qu’il y a derrière un projet ? Tu es capable de dire à quelqu’un que son idée n’est pas encore viable, sans casser son élan ? Alors ce poste est fait pour toi.
Ce que nous attendons de toi :
– Expérience significative (2 ans minimum) en accompagnement à la création / reprise d’activité, en structure d’accompagnement, réseau consulaire, cabinet ou organisme de formation
– Formation supérieure (RH, psychologie du travail, gestion / entrepreneuriat, école de commerce) et/ou titre CIP
– Réelle aisance sur les fondamentaux économiques et juridiques de la création : construction d’un business plan, statuts, fiscalité, protection sociale du dirigeant, dispositifs d’aide et de financement
– Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial, idéalement en Bretagne
– Capacité à conjuguer les deux dimensions du métier : la rigueur technique du montage de projet et la posture d’accompagnement (écoute, questionnement, confrontation bienveillante à la réalité)
– Aisance relationnelle, capacité à t’adapter à des publics variés, autonomie
– Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d’accompagnement, sensibilisation à l’IA, etc.)
CE QUE NOUS T’OFFRONS
– Des collègues engagés et passionnés, et une équipe régionale sur laquelle t’appuyer
– Une vraie diversité de projets et de profils : pas deux accompagnements identiques
– De l’autonomie dans ta pratique, dans un cadre structuré et outillé
– Et surtout, la satisfaction de voir aboutir des projets que tu auras aidé à bâtir
INTÉRESSÉ(E) ?
Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre. Nous avons hâte de te rencontrer !
