Conseiller Particulier (F/H) – LOUDEAC

La Banque Populaire Grand Ouest recherche un(e) Conseiller(ère) clientèle particuliers pour son agence de Loudéac.

Vous accompagnez et conseillez une clientèle de particuliers dans la réalisation de leurs projets et développez votre portefeuille clients.

Vos missions :
– Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
– Analyser les besoins(…)

La Banque Populaire Grand Ouest recherche un(e) Conseiller(ère) clientèle particuliers pour son agence de Loudéac.

Vous accompagnez et conseillez une clientèle de particuliers dans la réalisation de leurs projets et développez votre portefeuille clients.

Vos missions :
– Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
– Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
– Commercialiser les produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédit
– Développer et suivre un portefeuille de clients
– Prospecter et développer la relation commerciale
– Assurer le suivi des dossiers et des opérations
– Maîtriser et appliquer les règles de conformité et de gestion des risques
– Participer à la vie et aux actions commerciales de l’agence

Profil recherché :
– Formation commerciale ou bancaire de niveau Bac+3 à Bac+5
– Bonne connaissance des produits bancaires, de l’assurance, de l’épargne et du crédit
– Expérience en gestion et développement d’un portefeuille clients appréciée
– Sens du conseil et de la satisfaction client
– Bonnes capacités commerciales et de négociation
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Rémunération et avantages :
– Rémunération brute annuelle à partir de 28 500 € sur 13 mois, selon profil et expérience
– Intéressement et participation
– Titres-restaurant avec prise en charge employeur à 60 %
– Mutuelle et prévoyance
– Plan d’épargne entreprise avec abondement
– Compte épargne temps
– 40 à 50 jours de congés rémunérés, RTT compris
– Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par mois selon les modalités de l’entreprise
– Avantages sociaux et activités du CSE
– Formations et possibilités d’évolution professionnelle

Recrutement :
– Entretien avec les ressources humaines
– Entretien avec le manager
– Parcours d’intégration et formation à la prise de poste