Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD (remplacement) de 5.5 mois, pour notre agence à Saint-Brieuc.
Action Logement Services porte l’une des deux missions d’utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l’accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner(…)
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD (remplacement) de 5.5 mois, pour notre agence à Saint-Brieuc.
Action Logement Services porte l’une des deux missions d’utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l’accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l’accès et le maintien dans l’emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.
Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement.
Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie.
Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant.
LES MISSIONS :
Accompagner et traiter les demandes des salariés :
Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;
Identifier, recueillir, analyser le besoin ;
Etablir un diagnostic.
Rechercher les solutions :
Etudier les solutions possibles ;
Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.
Instruire les dossiers :
Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;
Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation.
LE PROFIL :
Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l’un des deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d’effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe.
-Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l’UDAF, la CCAS, le CDAS…
-Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social
-Début contrat : 30/03/2026
