Sous la responsabilité de la directrice du pôle Emploi Formation, vous intervenez sur la plateforme mobilité portée par Adalea sur le territoire de St-Brieuc Armor Agglomération
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous interviendrez auprès d’un public en insertion professionnelle : demandeurs d’emploi, salariés en CDD et/ou intérim, stagiaires de(…)
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Emploi Formation, vous intervenez sur la plateforme mobilité portée par Adalea sur le territoire de St-Brieuc Armor Agglomération
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous interviendrez auprès d’un public en insertion professionnelle : demandeurs d’emploi, salariés en CDD et/ou intérim, stagiaires de la formation professionnelle, bénéficiaires du RSA, salariés en chantier d’insertion. Ce public est orienté par les structures de l’emploi, formation, insertion vers la plateforme mobilité.
– Vous réalisez les diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels des personnes
– Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d’un retour à l’emploi et/ou à la formation facilité.
– Vous construisez et animez les ateliers collectifs en vue du développement des compétences mobilité des publics : organiser ses déplacements, accompagnement au code de la route .
Vous contribuez à la démarche partenariale du territoire :
– Vous identifiez les besoins en mobilité du territoire et des publics de St-Brieuc Armor Agglomération et recherchez des solutions à développer pour faciliter la mobilité
– Vous travaillez en coordination des acteurs de la mobilité du territoire – Vous assurez la communication du dispositif auprès des partenaires
PROFIL :
– Compétences en animation et accompagnement des publics exigées
– Travail en partenariat et en réseau
– Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
– Diplôme BAC + 2 exigé – titre de CIP – Permis et véhicule de service ou défraiement si utilisation du véhicule personnel
– La connaissance du territoire de St-Brieuc Armor Agglomération serait un plus
Conditions :
– Type de contrat : CDD de 6 mois jusqu’au 31/12/2025
– Prise de poste : 01/07/2025
– Lieu de travail : St-Brieuc Armor Agglomération
– déplacements possibles sur les autres sites de l’association
– Temps de travail : 35h00 Salaire en application des accords collectifs NEXEM
– Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 € brut mensuel base temps plein
– Avantages : titres-restaurant (ancienneté d’un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l’employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d’Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
