DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME(…)
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Acteur reconnu sur le Grand Ouest pour son offre de services auprès d’une clientèle composée de professionnels et entreprises de toutes tailles, notre client recherche un Juriste un Contrôleur de gestion H/F.
Rattaché à la Direction de la Performance et de l’Amélioration continue, vous pilotez la performance globale de l’entreprise. Vous travaillez avec la Direction administrative et financière, la Direction de l’Expérience Client et la Direction de la Transformation Numérique.
C’est une création de poste : vous structurez le pilotage et vous le faites évoluer.
Vos missions
– Produire et analyser les indicateurs d’activité, de productivité, de performance économique, de qualité et de délais.
– Analyser les écarts et proposer des leviers d’amélioration.
– Construire des tableaux de bord fiables et automatisés.
– Garantir la cohérence des indicateurs et la qualité des données.
– Contribuer aux travaux budgétaires et prévisionnels.
– Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation.
– Tester les nouveaux usages de l’automatisation et de l’IA pour gagner en efficacité.
Votre profil
– Bac+5 en contrôle de gestion, audit, systèmes d’information de gestion ou équivalent.
– Au moins 5 ans d’expérience réussie en contrôle de gestion ou pilotage de la performance, idéalement en services ou en multisite.
– À l’aise avec Power BI, Power Query et les outils d’automatisation.
– Capable de passer du chiffre à l’analyse, puis de l’analyse à l’action.
– Curieux, rigoureux, autonome, pédagogue, force de proposition.
– Goût du travail transversal.
