La CPAM des Côtes d’Armor recherche en CDD 1 contrôleur H/F pour son service contrôle.
Les missions :
Le service Contrôle a pour mission de mettre en œuvre un ensemble de contrôles, concourant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité.
Après un(…)
La CPAM des Côtes d’Armor recherche en CDD 1 contrôleur H/F pour son service contrôle.
Les missions :
Le service Contrôle a pour mission de mettre en œuvre un ensemble de contrôles, concourant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité.
Après un parcours d’intégration et de formations à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en œuvre des contrôles à priori et à posteriori
– Effectuer les contrôles sur les indemnités journalières.
Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l’ensemble des tâches du service et de la caisse.
Le profil recherché :
De formation supérieure, à minima bac+2 en gestion administrative.
Vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie.
Vous maîtrisez le pack office, avec notamment une bonne maîtrise d’Excel.
Doté(e) d’un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles.
Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous !
Recrutement :
Type de contrat : CDD : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires variables (en fonction des nécessités de service)
Durée : 1 mois, renouvelable en fonction de l’absence d’un salarié
Lieu : SAINT-BRIEUC (organisme idéalement situé à 5 min à pied de la gare)
Rémunération mensuelle brute : 1918 € + prime de contrôle + prime d’intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que restaurant d’entreprise, œuvres sociales, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme mises en œuvre dans le processus concerné.
Candidature : (CV+LM)
A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l’offre ou l’intitulé du poste) en postulant en ligne.
Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice comptable et financière, de la responsable de service, et la responsable du recrutement.
Forclusion des candidatures : 16 avril
Entretiens : 29 avril
Prise de fonction : Dès que possible
Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.
