Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC
MISSIONS :
– Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux
– Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des(…)
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC
MISSIONS :
– Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux
– Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers
– Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement, et de constitution de dossiers administratifs
– Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement
– Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d’assainissement collectif
– Participation à l’évolution et l’amélioration continue du service
PROFIL :
Compétences
– Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l’eau, des sols, de la construction
– Expérience souhaitée dans le domaine de l’assainissement non collectif ou travaux publics
– Maîtrise indispensable de l’outil informatique : bureautique, base de données et SIG
Savoirs
– Techniques et mécanismes de l’assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols
– Réglementation liée à l’assainissement non collectif et à l’urbanisme
– Procédures administratives (instruction des demandes d’urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents
Qualités requises
– Qualités relationnelles
– Autonomie et esprit d’initiative tout en rendant compte à la hiérarchie
– Sens du service public et du travail en équipe
– Rigueur et discrétion professionnelle indispensables
– Permis B obligatoire
Contraintes liées au poste :
– Déplacements possibles sur l’ensemble du territoire et en fonction de l’activité du service
