RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.
Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de(…)
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.
Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de son secteur dans la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il garantit l’harmonisation des pratiques et optimise la gestion administrative et opérationnelle des crèches.
Vos missions principales :
– Animer et encadrer son réseau des directrices de crèche
– Accompagner les directrices de crèche dans leur prise de fonction et favoriser l’échange de bonnes pratiques entre structures
– Participer à la gestion du climat social
– Participer à la prévention des risques professionnels
– Anticiper et définir les besoins en recrutement
– Participer au recrutement des collaborateurs
– Garantir les normes d’encadrement et l’optimisation des plannings
– Assurer la continuité de direction en cas d’absence
– Impulser, valider et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des crèches
– Veiller à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité
– Accompagner la préparation et l’animation des journées pédagogiques
– Suivre et analyser les indicateurs de gestion
– Participer au suivi des budgets de fonctionnement
– Assurer la relation administrative et le suivi des dossiers d’agrément avec la PMI et les partenariats de financement avec la CAF
– Maintenir un dialogue régulier avec les collectivités et acteurs locaux
– Participer au groupe de travail CTG
– Participer aux contrôles CAF
– Participer aux commissions territoires
– Participer à l’actualisation régulière du règlement de fonctionnement de chaque crèche
– Travailler en étroite collaboration avec les services supports
– (…)
Contrat et avantages sociaux :
– CDI
– Forfait 218 jours / an
– Statut cadre
– Salaire brut annuel : 46 000€
– Véhicule de fonction
– 9 jours de repos supplémentaires
– Prime d’ancienneté
– 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
– Mutuelle et prévoyance
– Télétravail selon modalités
– Place en crèche pour votre enfant
– Moments conviviaux
– (…)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État IDE ou EJE ?
Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe pluridisciplinaire (animation d’équipe, gestion des plannings, suivi pédagogique,…) ?
Autonome et flexible, vous aimez bouger et êtes prêt à vous déplacer au quotidien de crèche en crèche ?
Rigueur, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité et sens de l’organisation sont vos principales qualités ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation.
