Dans le cadre d’un arrêt maladie, le Planning Familial 22 recherche un-e coordinateur-ice du pôle Animation de prévention pour une durée de 3 mois minimum. Les missions de coordination sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national, et des orientations de l’association départementale 22, sous la responsabilité du conseil d’administration de l’association. La personne chargée de la coordination du pôle animation de prévention est au même niveau hiérarchique que l’ensemble de l’équipe salariée.
Les missions :
1. Administratif
a) Coordination
Coordination administrative des ateliers en milieu scolaire et hors milieu scolaire.
Coordination administrative du projet « lutte contre la précarité menstruelle ».
Coordination administrative des évènements grand public (stands en milieu festif etc.).
Recueil des données des actions effectuées sur le site national RDPF.
b) Finances
Coordination des demandes de subvention et bilans pour ses actions en lien avec la chargée d’administration.
2. Actions en lien avec les publics
a) Accueil individuel
Réponse aux sollicitations sur le téléphone et la boîte mail du pôle animation de prévention.
Réponse au téléphone général et aux mails de la boite mail générale le lundi.
Occasionnellement, réalisation des accueils lors des permanences hebdomadaires : accueillir les personnes, échanger et si besoin les orienter vers les structures pertinentes (CeGIDD, associations LGBTQIA+, structures médicales etc.)
b) Actions collectives auprès du public
Développement et animation d’ateliers auprès des publics en lien avec les établissements scolaires (collèges, lycées, CFA .) et hors milieu scolaire (associations, structures de l’Aide Sociale à l’Enfance etc.).
Développement et animation de stands avec les militant-es bénévoles de l’association.
Animation du groupe de travail « lutte contre la précarité menstruelle ».
Animation de ciné-débats ou autres évènements grand public.
3. Travail d’équipe et vie quotidienne de l’association
Réunions bi-mensuelles de l’équipe salariée en journée.
Réunions occasionnelles en soirée ou le week-end avec les bénévoles à prévoir.
Participation aux temps forts de l’association (temps de rencontre avec le conseil d’administration, évènements etc.)
Compétences recherchées :
Travail en autonomie, sens de l’organisation.
Partage des valeurs portées par le Planning familial.
Expériences confirmées d’animation avec tous types de public (enfants, adolescent-es, publics en situation de vulnérabilité) et sensibilisation à la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Écoute active, accueil individuel/collectif lors des permanences et animation d’actions collectives.
Connaître quelques outils de l’éducation populaire.
Qualification et/ou expérience de conseiller-e conjugal-e ou EAV.
Casier judiciaire vierge
Intérêt pour les enjeux LGBTQIA+, le féminisme, les questions de santé sexuelle, la défense des droits humains et la lutte contre les discriminations.
Les conditions du poste :
CDD de remplacement à temps partiel de trois mois minimum : 50 % soit 17,5 heures hebdomadaires
Lieu : Le Planning familial 22, 5 rue Colette Besson 22000 Saint Brieuc – télétravail partiel possible.
Prise de poste le lundi 03 novembre 2025.
Salaire Taux horaire brut : 16,74 convention collective Alisfa.
Pour postuler, merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV avant mardi 21 octobre 2025 à l’attention du conseil d’administration par mail.
