RESPONSABILITÉS :
– Structurer et animer un réseau d’acteurs PA/PH en lien avec le vieillissement des personnes vivant avec un handicap
– Faciliter les échanges de bonnes pratiques, les initiatives, l’émergence des besoins
– Proposer des actions partagées
– Objectiver et partager la problématique des PHV dans le(…)
RESPONSABILITÉS :
– Structurer et animer un réseau d’acteurs PA/PH en lien avec le vieillissement des personnes vivant avec un handicap
– Faciliter les échanges de bonnes pratiques, les initiatives, l’émergence des besoins
– Proposer des actions partagées
– Objectiver et partager la problématique des PHV dans le département
CDI à 50%
CCN FEHAP statut cadre
Poste basé à Plérin, déplacements fréquents sur le département
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences
– Connaissance des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap
– Connaissance des métiers du soin et de l’accompagnement
– Connaissance du réseau des établissements médico-sociaux
– Maitrise de la conduite et méthodologie de projets
– Animation de réseau
– Animation de groupe, de réunion
Qualités requises
– Bon relationnel
– Esprit d’entreprendre des démarches nouvelles
– Capacité d’animer
– Capacité à impulser, entrainer les autres dans la démarche
– Capacité d’écriture, de synthèse
– Dynamisme
– Autonomie et esprit d’initiative