Description du poste : Dans le cadre de sa mission générale, le/la professionnel(le) sera chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de réfrigération pour garantir leur efficacité et leur sécurité opérationnelle. – Effectuer le diagnostic et la réparation des installations frigorifiques afin d’assurer leur bon fonctionnement. -(…)
Description du poste : Dans le cadre de sa mission générale, le/la professionnel(le) sera chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de réfrigération pour garantir leur efficacité et leur sécurité opérationnelle. – Effectuer le diagnostic et la réparation des installations frigorifiques afin d’assurer leur bon fonctionnement. – Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les normes en vigueur. – Assurer la mise en service des équipements frigorifiques et veiller à leur conformité. – Rédiger des rapports techniques détaillés suite à chaque intervention effectuée. – Conseiller les clients sur l’utilisation optimale et l’entretien de leurs équipements. – Collaborer avec les autres techniciens et services pour optimiser les interventions et améliorations techniques. Description du profil : Formation et expérience L’entreprise partenaire recherche un(e) dépanneur frigoriste expérimenté(e) avec un niveau avancé (1-2 ans) apte à diagnostiquer et réparer des systèmes frigorifiques complexes, tout en faisant preuve de rigueur et de professionnalisme. – Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des systèmes frigorifiques – Compétence avérée dans l’interprétation des schémas électriques et frigorifiques – Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité – Excellente gestion du temps pour répondre de manière efficace aux interventions urgentes – Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les membres de l’équipe – Souci du détail et de la qualité dans l’exécution des tâches de maintenance et de réparation Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en interim à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d’emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie… on vous guide jusqu’à la fin de votre contrat !
