RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service Entreprises, vous jouez un rôle clé de lien, d’animation et de coordination entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnelles et les entreprises.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accompagner le développement de l’activité économique des entreprises du territoire
– Accueillir et orienter les porteur.euses de projet (hors industriels) au regard des dispositifs d’aides économiques définis par l’agglomération, la Région et les acteurs de la transition écologique
– Examiner l’éligibilité et la cohérence économique et financière des projets soumis (bilans, comptes de résultats…) et instruire les dossiers de demandes de subventions en vue des instances décisionnaires
– Assurer le suivi administratif complet des aides, de leur instruction à leur paiement, et contribuer à leur évaluation (en lien avec les outils métiers du service), en vue de l’amélioration continue de nos pratiques
– Conduire une veille active pour identifier et diffuser les aides en faveur des entreprises
Aller vers les entreprises et détecter leurs besoins pour diffuser les aides en leur faveur
– Conduire des visites d’entreprises et des démarches actives d’« aller-vers » pour détecter les entreprises rencontrant des besoins
– Identifier les besoins des entreprises (financiers, humains, immobiliers, innovation, transition écologique…) et les orienter, le cas échéant, vers les autres référents du service ou les partenaires compétents
– Entretenir des relations efficientes avec les entreprises tout au long du dispositif dont elles ont été éligibles
Animer la relation avec les acteurs économiques du territoire
– Animer et participer aux échanges avec le réseau d’acteurs de l’accompagnement des entreprises (réunions d’information, SPAE, ateliers des partenaires, comités de site…)
– Instruire les demandes de financement des partenaires et contribuer à l’évaluation des partenariats
– Animer la communication et concertation en lien avec les dispositifs d’aide
– Participer aux évènements organisés par la Direction ou partenaires (salons, forums, clubs d’entreprises, réunions d’information)
Stratégie économique et projets de service
– Participer à l’élaboration de la stratégie économique territoriale
– Contribuer aux projets portés au sein de la Direction ou de l’agglomération à travers notamment des équipes projet
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler pour le service public fait sens pour vous, et vous exprimez un fort intérêt pour les politiques de développement économique
D’un naturel avenant, vous allez au devant de vos interlocuteur.ices et êtes à l’aise avec la construction de réseaux professionnels
Vous appréciez mener plusieurs projets de front avec de nombreux interlocuteur.ices et êtes autonome dans l’organisation de vos missions
Vous êtes familier.ère avec les outils CRM et les plateformes dématérialisées des services publics, et maîtrisez l’usage avancé des logiciels bureautiques
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 1er janvier jusqu’au 31 décembre 2027
– Lieu de travail : CIA, centre ville de Saint-Brieuc
– Temps de travail flexible : possibilité de travailler 37h30 par semaine, avec une demi journée libérée chaque semaine ou une journée tous les 15 jours
– Déplacements et événements en week end poncutels sur le territoire
– Vous prenez le bus ? L’abonnement mensuel est pris en charge par la collectivité (TUB)
– Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 – 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements vous pouvez contacter Anne-Cécile BENEVENT, Directrice adjointe (annececile.benevent @ sbaa.fr ) ou Bleuenn GROUSSARD, Chargée de Recrutement Temporaire (bleuenn.groussard @ sbaa.fr )
