Description du poste :
Parcours de formation : 9 à 12 mois.
Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici Votre passion pour le commerce, l’animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.
Les 9 premiers mois Vous êtes(…)
Description du poste :
Parcours de formation : 9 à 12 mois.
Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici Votre passion pour le commerce, l’animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.
Les 9 premiers mois Vous êtes focus sur la partie commerce – vente
· Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l’entreprise
· Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
· Vous vous formez sur les produits et l’aspect technique
Après 9 mois d’intégration En fonction de l’avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
· Vous animez l’activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
· Vous serez formé sur la gestion d’un centre de profit – aux méthodes et process de l’enseigne
· Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant A prendre en compte sur ce poste Période de formation : 9 à 12 mois
· Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
· Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
· Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l’entreprise
En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l’entreprise 2300 euros brut fixe sur 12 mois – statut cadre
· variable déplafonné sur vos ventes individuelles
· variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation Du lundi au samedi – 2 jours de repos par semaine
· Téléphone et ordinateur de fonction
· Carte ticket restaurant
· Mutuelle, santé, prévoyance
Description du profil :
Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.
Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.
Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d’une entreprise.
Vous êtes donc animé par Convaincre : vous passez de l’idée au devis
· L’argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances La satisfaction de vos clients
Vous êtes reconnu pour vos qualités Commerciales – négociation – persévérance
· Esprit d’équipe : vous fêtez les victoires en équipe Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance Rigueur : l’exigence du résultat – vous appréciez le travail bien fait
Parcours de recrutement Echange téléphonique avec le recruteur
· Rendez-vous visio avec le recruteur
· Echange téléphonique avec le RH de l’entreprise
· Echange visio avec un Directeur régional de l’entreprise
Bienvenue, à vous de jouer !
