Nous recherchons, pour les agences de Lannion et Plouaret sur le marché agricole, un(e) Directeur(trice) d’Agence Adjoint(e) F/H.
En collaboration avec le Directeur de Développement, vos missions consisteront à :
Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs, en cohérence avec les enjeux actuels et futurs de l’agence ;
Nous recherchons, pour les agences de Lannion et Plouaret sur le marché agricole, un(e) Directeur(trice) d’Agence Adjoint(e) F/H.
En collaboration avec le Directeur de Développement, vos missions consisteront à :
Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs, en cohérence avec les enjeux actuels et futurs de l’agence ;
Vous garantissez une répartition optimale des portefeuilles et des activités, en fonction de la segmentation client et des expertises de chacun ;
Vous intervenez dans le suivi d’un portefeuille sur des missions de conseil ;
Vous conduisez les entretiens annuels et de suivi pour accompagner la progression des collaborateurs ;
Vous identifiez les besoins en formation et contribuez aux décisions relatives à l’évolution professionnelle et à la rémunération, en lien avec le Référent RH ;
Vous organisez l’accompagnement des collaborateurs sur leurs dossiers et sécurisez leurs pratiques, en mobilisant les expertises internes (comptables conseil, référents métier, services spécialisés) ;
Vous soutenez les collaborateurs dans la gestion de leur relation avec les adhérents lorsque nécessaire ;
Vous pilotez le respect des délais, la qualité des prestations et la bonne organisation des activités, dans le cadre des procédures en vigueur ;
Vous supervisez la facturation et veillez au bon recouvrement des créances ;
Vous contribuez à l’organisation des visas en lien avec le service méthodes.
Votre rôle sera également de :
Vous veillez à l’organisation du temps de travail et des congés, en garantissant la continuité de service lors des périodes de forte activité ;
Vous animez, aux côtés du Directeur de Développement, la vie de l’agence et assurez une communication fluide sur les enjeux commerciaux, techniques et les projets de l’entreprise ;
Vous prenez part aux décisions de recrutement et d’intégration des collaborateurs, en collaboration avec le Directeur de Développement et le Référent RH ;
Vous garantissez l’application des règles internes et du cadre réglementaire en vigueur ;
Vous veillez à la sécurité des collaborateurs et à la préservation de leur santé physique et mentale.
Rémunération et avantages
Rémunération entre 45K€ et 55K€ négociable selon l’expérience
28 jours de CP + 15 RTT
Tickets restaurant
Accord télétravail
Avantages CSE attractifs : chèques vacances, billetterie culture et loisirs, voyages, réductions…
