Poste à pourvoir : Directeur(trice) d’établissement médico-social (EHPAD) et CCAS
Lieu : Côtes-d’Armor (22), à proximité de Dinard et de Saint-Malo
Type d’établissement : Public
Prise de poste : 1er Avril 2026
Rémunération : À négocier selon profil et expérience
Missions principales :
Sous l’autorité(…)
Poste à pourvoir : Directeur(trice) d’établissement médico-social (EHPAD) et CCAS
Lieu : Côtes-d’Armor (22), à proximité de Dinard et de Saint-Malo
Type d’établissement : Public
Prise de poste : 1er Avril 2026
Rémunération : À négocier selon profil et expérience
Missions principales :
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous serez chargé(e) de :
Mise en œuvre du projet institutionnel qui prend en compte la sécurité et le bien être des 55 résidents
Assurer la gestion administrative, foncière et budgétaire de l’établissement
Manager une équipe pluridisciplinaire d’une 50 aine agents, organiser et coordonner les services
Conduire la démarche d’amélioration continue de la qualité
Valider les plannings élaborés par l’encadrement intermédiaire
Assurer le suivi des différentes instances, optimiser le fonctionnement et le développement de l’établissement
Entretenir les relations avec les résidents et les familles
Favoriser le travail en partenariat et rechercher les mutualisations
Relation avec le Conseil Départemental et l’ARS.
Assurer les relations avec les autorités de tutelle et les instances externes
Compétences et qualités attendues :
Diplôme de niveau master
Expérience significative dans un poste similaire exigée
Connaissance du Secteur médico social et gérontologique
Connaissances juridiques et financières sur la gestion de ESMS
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Compétences en organisation et management d’équipes multidisciplinaires
Sens du service et des responsabilités
Aisance relationnelle, disponibilité, autonomie, écoute, discrétion, empathie, éthique professionnelle, rigueur, organisation
Aptitude au travail d’équipe et de réseau
Esprit d’analyse et de synthèse
Autre :
Équipe investie et solidaire, environnement de travail agréable et humain
