Description du poste :
Mettez votre expertise du secteur médico-social au service d’un nouveau projet professionnel.
Depuis plusieurs années, vous pilotez des équipes, coordonnez des établissements et contribuez au bon fonctionnement de structures essentielles à l’accompagnement des personnes.
Aujourd’hui, vous souhaitez valoriser cette expérience autrement, gagner en(…)
Description du poste :
Mettez votre expertise du secteur médico-social au service d’un nouveau projet professionnel.
Depuis plusieurs années, vous pilotez des équipes, coordonnez des établissements et contribuez au bon fonctionnement de structures essentielles à l’accompagnement des personnes.
Aujourd’hui, vous souhaitez valoriser cette expérience autrement, gagner en autonomie et continuer à agir au cœur des enjeux humains qui font la richesse du secteur de la santé et du médico-social.
Vitalis Médical , spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne chaque jour les établissements et les professionnels de santé dans leurs besoins en ressources humaines grâce à l’appui du groupe Mistertemp’, acteur reconnu du recrutement en France.
Vos missions***Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en recrutement.
* Créer et entretenir des partenariats durables avec les acteurs locaux.
* Identifier, recruter et fidéliser les professionnels du secteur.
* Encadrer et faire grandir votre équipe.
* Assurer le pilotage de la performance de votre activité.
* Porter les valeurs et l’expertise d’une marque reconnue.
Description du profil :
Pré-requis***Expérience significative en management et gestion d’activité.
* Connaissance approfondie des métiers du médical, paramédical ou médico-social.
* Goût pour le développement d’activité et les relations partenariales.
* Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’un projet.
* Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
* Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un secteur qui a du sens.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans l’un des domaines suivants Direction ou direction adjointe d’un établissement médico-social ou sanitaire.
* Management de services médico-sociaux, sociaux ou de santé.
* Encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
* Pilotage d’activités liées à l’accompagnement, au soin ou aux ressources humaines.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
