L’association PEP Brétill’Armor recrute pour ses établissements du secteur animation :
Un(e) Directeur/Directrice centres de vacances et découvertes (H/F)
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour piloter ses 2 établissements de Perros Guirec et de Fréhel
Type de contrat proposé :
– Cadre forfait jours – temps plein
– Convention Collective Eclat
– Lieu de travail : Perros Guirec et Fréhel (22)
– Poste disponible dès que possible
– Rémunération : à définir selon profil et expérience
Missions principales de direction :
Management et animation d’équipe
– Piloter les équipes de 2 centres de découvertes et de vacances
– Garantir la qualité de l’accompagnement et le bon fonctionnement des services.
– Assurer l’application de la politique RH et l’harmonisation des pratiques.
Diagnostiquer, structurer, redresser et projeter l’activité dans un nouveau modèle économique et stratégique.
– Analyse complète de la situation : économique, organisationnelle, commerciale, RH, patrimoniale et d’image.
– État des lieux des forces, fragilités, potentiels et freins.
– Lecture stratégique du positionnement actuel et des opportunités de développement.
– Élaboration d’un plan d’action structuré, chiffré et priorisé.
– Redéfinition du positionnement des centres (offre, cibles, partenariats, usages).
Développement commercial et prospection
– Déploiement d’une véritable stratégie commerciale et partenariale : Groupes, scolaires, institutions, séminaires, ESS, tourisme social, etc.
– Recherche de nouveaux projets, nouveaux usages et nouvelles sources de revenus.
– Construction de partenariats stratégiques.
– Optimisation de l’exploitation : taux d’occupation, saisonnalité, organisation, coûts, qualité de service.
Gouvernance et sécurisation
– Sécurisation du fonctionnement global.
– Reporting régulier à la Direction Générale et aux instances.
– Recommandations pour un modèle pérenne et la future gouvernance
Exigences du poste / Profil recherché :
– Une expérience réelle dans l’hôtellerie, le tourisme, la gestion de sites ou de structures d’accueil avec les compétences organisationnelles nécessaires
– Une solide culture de gestion, de pilotage économique et de performance commerciale
– Une capacité stratégique et opérationnelle : penser et faire
– Une pratique du redressement, de la transformation ou de la conduite de projets complexes.
Ce qui fera la différence :
– Votre capacité à conjuguer sens et performance, capacité à produire du concret rapidement.
– Votre regard business sans renier l’ADN associatif.
– Votre autorité tranquille, votre clarté et votre sens du collectif.
– Une vraie capacité à embarquer des équipes dans un contexte exigeant. Capacité à mobiliser, communiquer et fédérer autour de projets communs.
Modalités de réponse à l’annonce
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur TROADEC Daniel
Président
L’Association PEP BRETILL’ARMOR
