RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du développement de son offre d’accueil du jeune enfant, VYV enfance dispose de 4 crèches interentreprises actuellement. La crèche de 30 places Les Lutins D’Armor ouvrira fin aout 2026 à St-Brieuc. L’équipe sera composée de 11 personnes.
Nous recherchons un(e)professionnel(le) souhaitant s’investir dans(…)
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du développement de son offre d’accueil du jeune enfant, VYV enfance dispose de 4 crèches interentreprises actuellement. La crèche de 30 places Les Lutins D’Armor ouvrira fin aout 2026 à St-Brieuc. L’équipe sera composée de 11 personnes.
Nous recherchons un(e)professionnel(le) souhaitant s’investir dans un projet de création d’établissement, participer à la construction de son projet pédagogique, structurer l’organisation et fédérer une équipe autour d’un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter de juillet 2026.
Le poste comprend : 0.80 ETP dédié à la direction de la crèche et 0.20 ETP consacré aux missions infirmières auprès des enfants et de l’équipe.
Voici les principales missions du poste:
– Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d’établissement et du projet pédagogique de la crèche ;
– Veiller à l’application et au respect de la règlementation au sein de la structure ;
– Veiller à l’état de santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;
– Assurer et/ou coordonner des soins adaptés ;
– Assurer un rôle de prévention, d’éducation et de conseil auprès des familles et des professionnels ;
– Assurer l’encadrement, le management et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire ;
– Assurer la gestion administrative de la structure ;
– Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes ;
– Collabore étroitement avec le référent santé et accueil inclusif de la crèche
CCN ANEM
Rémunération annuelle brute (fixe + prime conventionnelle) : 33 800€
Avantages : 6 semaines de congés payés et ticket restaurant
Temps de travail : temps plein en forfait jours 206/AN
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
– Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins ;
– Connaissances sur les maladies infantiles courantes et les conduites à tenir ;
– Connaissance et application des règles d’hygiène et de bientraitance ;
– Maitrise des techniques de soins et d’observation de l’enfant ;
La connaissance de la règlementation en vigueur et des bases de la gestion d’un EAJE ainsi qu’une connaissance en animation de démarche qualité seraient appréciées.
Qualités requises :
– Rigueur, méthode et organisation ;
– Bon relationnel professionnel avec l’équipe, les enfants, les familles et les partenaires ;
– Capacité à manager une équipe ;
– Intérêt pour les projets et le travail partenarial ;
– Maitrise de l’outil informatique et du reporting ;
– Première expérience sur poste en direction ou direction adjointe ;
