Description du poste :
Parcours de formation : 9 à 12 mois.
Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !
Votre passion pour le commerce, l’animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.
Les 9 premiers mois :
Description du poste :
Parcours de formation : 9 à 12 mois.
Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !
Votre passion pour le commerce, l’animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.
Les 9 premiers mois :
· Vous êtes focus sur la partie commerce – vente
· Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l’entreprise
· Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
· Vous vous formez sur les produits et l’aspect technique
Après 9 mois d’intégration :
· En fonction de l’avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
· Vous animez l’activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
· Vous serez formé sur la gestion d’un centre de profit – aux méthodes et process de l’enseigne
· Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !
A prendre en compte sur ce poste :
· Période de formation : 9 à 12 mois
· Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
· Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)
· Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
· Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l’entreprise
En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l’entreprise :
· 2300 euros brut fixe sur 12 mois – statut cadre
· variable déplafonné sur vos ventes individuelles
· variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)
· Du lundi au samedi – 2 jours de repos par semaine
· Téléphone et ordinateur de fonction
· Carte ticket restaurant
· Mutuelle, santé, prévoyance
Description du profil :
Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.
Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.
Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d’une entreprise.
Vous êtes donc animé par :
· Convaincre : vous passez de l’idée au devis
· L’argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !
· La satisfaction de vos clients
Vous êtes reconnu pour vos qualités :
· Commerciales – négociation – persévérance
· Esprit d’équipe : vous fêtez les victoires en équipe !
· Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !
· Rigueur : l’exigence du résultat – vous appréciez le travail bien fait
Parcours de recrutement :
· Echange téléphonique avec le recruteur
· Rendez-vous visio avec le recruteur
· Echange téléphonique avec le RH de l’entreprise
· Echange visio avec un Directeur régional de l’entreprise
Bienvenue, à vous de jouer !
