*******DESCRIPTION DU POSTE********
L’Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire.
Pour sa structure d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l’OISCL recherche 1 directeur (directrice)(…)
*******DESCRIPTION DU POSTE********
L’Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire.
Pour sa structure d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l’OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir les semaines scolaires :
* 10h direction / animation le mercredi pour un ALSH de 38 enfants
* 4h d’administratif (direction – préparation) les lundis
Poste en CDI à Temps partiel 506h annuelles (correspond à une durée moyenne de 10.72h annualisé) – Convention ECLAT Niveau D coefficient 305
Formation BPJEPS LTP ou équivalent direction
Offre à pourvoir à la rentrée de septembre 2026
*************PRINCIPALES MISSIONS***********
***Direction et animation de l’accueil de loisirs
Accueille et accompagne les enfants et leurs parents
Est garant(e) du lien avec les familles
Élabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Élabore, organise et anime un programme d’activités
Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Met en application la règlementation relative aux ACM
Veille à la sécurité des usagers et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Garantit la sécurité physique et morale des usagers
***Encadrement d’une équipe d’animateurs(rices)
Coordonne les activités
Accueille, forme et accompagne les animateurs et les stagiaires, Anime les réunions de préparation
Est garant(e) de la bonne utilisation des espaces et du matériel
***Assurer un suivi administratif et financier
Assure la vérification des présences et les mises à jours des dossiers des familles
Assure la transmissions des éléments de présence auprès du(de la) permanent(e) administratif(ive)
Rédige un projet pédagogique
Déclare l’activité de l’ACM auprès des autorités compétentes
Effectue un bilan qualitatif et quantitatif des accueils
Assure un suivi financier de l’activité
*********COMPETENCES REQUISES**********
***Les « savoir » :
Connaître la réglementation relative à l’animation
Connaître et faire appliquer le règlement intérieur de la structure
Connaître les caractéristiques physiologiques et psychologiques de l’enfant aux différents stades de développement
Connaître les capacités physiques et psychologiques des publics côtoyés
***Les « savoir-faire » :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir manager une équipe
Savoir s’adapter au public et à ses spécificités
Savoir s’adapter aux besoins de la structure
Savoir animer un groupe, une séance
Savoir communiquer avec les familles, les autres salariés de l’OISCL et les partenaires de l’OISCL
Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux et en vérifier son entretien
Savoir utiliser l’outil informatique
***Les « savoir-faire » comportementaux :
Savoir travailler en équipe et être autonome
Savoir accueillir et sécuriser, s’adapter et être à l’écoute
Savoir être autonome et avoir de la rigueur
Savoir être pédagogue
Savoir être force de proposition et monter des projets
