Poste : Contrôleur qualité (h/f)
Nous recherchons un(e) contrôleur qualité pour rejoindre notre équipe dynamique à Yffiniac (22120). Ce poste est à prendreimmédiatement et se termine le 9 janvier 2026.
Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Vous intégrerez une équipe où la(…)
Poste : Contrôleur qualité (h/f)
Nous recherchons un(e) contrôleur qualité pour rejoindre notre équipe dynamique à Yffiniac (22120). Ce poste est à prendreimmédiatement et se termine le 9 janvier 2026.
Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Vous intégrerez une équipe où la rigueur et le souci du détail sont primordiaux.
Description du poste :
Vous travaillerez sur deux créneaux horaires alternants :
– Semaine A : 17h30-00h00 (lundi au jeudi) et vendredi de 17h30 à 2h00
– Semaine B : 08h30-16h00
La semaine A commence le mardi 28 octobre.
Vos responsabilités incluront :
– Autocontrôle à chaque étape de la production, de la fabrication au conditionnement.
– Contrôle des réceptions des matières premières selon un cahier des charges strict.
– Assurer le blocage de la production si nécessaire.
– Prélèvements d’air et de surface, ainsi que des échantillons en bout de ligne.
Deux semaines de formation sont prévues pour vous familiariser avec le poste. Une aisance avec l’outil informatique est souhaitée, Copilot étant utilisé sur le site, bien que ce ne soit pas un prérequis.
Cette offre est publiée par une agence de recrutement de confiance, engagée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Le poste de contrôleur de qualité (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques pour garantir l’excellence des opérations. Le candidat idéal doit posséder une expertise en contrôle qualité avec une attention particulière aux détails pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. Une connaissance approfondie des normes de qualité agroalimentaire est essentielle pour s’assurer que tous les produits répondent aux exigences réglementaires.
La capacité à analyser des données et à produire des rapports précis est cruciale pour suivre les performances et suggérer des améliorations. Le candidat doit être à l’aise avec les outils informatiques courants et avoir une bonne capacité de communication pour travailler efficacement en équipe.
Enfin, un engagement envers l’amélioration continue et une attitude proactive sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. La maîtrise des langues, en particulier le français, est indispensable pour assurer une communication fluide avec tous les partenaires.
