Le Centre de Santé Trégueux Saint-Brieuc est une structure où les professionnels de santé sont salariés par le Groupement d’intérêt public (GIP). Ce dernier se compose des Villes de Trégueux et Saint-Brieuc, qui financent la structure, et d’une association d’usagers. Cet établissement est le fruit de la volonté des Villes(…)
Le Centre de Santé Trégueux Saint-Brieuc est une structure où les professionnels de santé sont salariés par le Groupement d’intérêt public (GIP). Ce dernier se compose des Villes de Trégueux et Saint-Brieuc, qui financent la structure, et d’une association d’usagers. Cet établissement est le fruit de la volonté des Villes de répondre aux besoins de soins généralistes de leurs administrés qui ne disposent pas d’un-e médecin traitant. Le diagnostic réalisé a mis en évidence que près de 8000 personnes n’avaient pas de médecin traitant. Il a été mis en avant les fragilités rencontrées par certains habitants : des situations de précarité importantes (par ex, 20% de briochins bénéficient de la Complémentaire santé solidaire) ; un vieillissement de la population, engendrant des besoins plus importants en matière de suivi et de prise en soin ; des affections de longue durée importantes, notamment psychiatriques.
Le Centre de santé a vocation à accueillir les personnes sans médecin traitant , et résidant sur l’une des deux Villes. L’attention aux plus vulnérables guide le projet politique de la structure.
L’équipe du Centre de santé se compose de : 2 Médecins généralistes, dont une dédiée aux 0 -20 ans (l’équipe a vocation à s’étoffer) ; 1 psychologue ; 1 sage-femme ; 1 assistante médicale ; 2 secrétaires, qui assurent également le suivi comptable. Fort d’une première année d’activité, le Centre de santé monte en puissance, avec plus de 2000 patients accueillis, et près de 6000 consultations réalisées.
Vos missions portent sur les 3 axes suivants :
– Stratégie et décision: Piloter la stratégie et assurer la conduite générale de l’établissement en garantissant le respect du cadre légal et réglementaire. Élaborer, décliner et mettre en œuvre le Projet de santé en cohérence avec les élus du GIP. Superviser et optimiser la gestion budgétaire : préparer, suivre et exécuter le budget en veillant à une gestion rigoureuse et à la recherche active de financements et subventions. Représenter et défendre les intérêts de la structure auprès des instances partenariales et des financeurs, en lien avec les élus. Préparer et animer les instances du Groupement d’Intérêt Public pour garantir une gouvernance efficace.
– Management et organisation: Encadrer, animer et fédérer l’équipe en assurant un management efficace et en structurant l’organisation interne. Réaliser et assurer la gestion des plannings, des congés annuels et des absences. Réguler et résoudre les situations complexes ou conflictuelles, notamment en coordination avec les partenaires. Rechercher, recruter et intégrer de nouveaux-elles professionnels pour garantir la continuité et le développement des activités.
– Communication et reporting : Assurer et développer la communication interne et externe de la structure. Informer et rendre compte régulièrement aux deux communes du fonctionnement du centre. Maintenir les liens et relations avec les acteurs locaux (Agglomération, ARS, CPAM, associations.)
A PROPOS DE VOUS
Diplômé en gestion d’établissement médico-social ou de santé, vous apportez une expertise solide dans la direction et le pilotage de structures de soins.
Manager expérimenté, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en encadrement et en gestion d’équipe, avec une capacité avérée à fédérer et mobiliser vos collaborateurs.
Expert du secteur de la santé, vous maîtrisez son écosystème, ses partenaires et son réseau, facilitant ainsi les coopérations et les synergies.
Pilote financier aguerri, vous optimisez les ressources et adaptez l’établissement aux contraintes budgétaires avec rigueur et anticipation.
Résilient et réactif, vous gérez avec sang-froid les situations sensibles et savez faire face aux imprévus avec efficacité.
CV + lettre de motivation à adresser à la coordinatrice : mathilde.ribeaux@saint-brieuc.fr
Prise de fonction souhaitée pour septembre 2025.
