Publiée il y a 2 jours
Saint
Collective.work
Salaire: 60 000
Un point de vente de près de 30 M€ de chiffre d’affaires. Une équipe de plusieurs dizaines de collaborateurs. Un véritable périmètre de direction.
Nous recrutons pour un acteur reconnu de la grande distribution alimentaire implanté dans les Côtes-d’Armor, un(e) Directeur(trice) de magasin expérimenté(e), capable(…)
Salaire: 60 000
Un point de vente de près de 30 M€ de chiffre d’affaires. Une équipe de plusieurs dizaines de collaborateurs. Un véritable périmètre de direction.
Nous recrutons pour un acteur reconnu de la grande distribution alimentaire implanté dans les Côtes-d’Armor, un(e) Directeur(trice) de magasin expérimenté(e), capable de prendre pleinement la responsabilité du point de vente et d’en piloter la performance.
Ici, vous ne venez pas simplement « gérer » un magasin.
Vous prenez les commandes d’un point de vente structuré, avec des responsables en place, des enjeux commerciaux forts et une réelle marge de manœuvre.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la direction, vous pilotez le magasin dans sa globalité :
*
Piloter l’ensemble de l’activité : commerce, gestion et management
*
Manager et accompagner les responsables de secteur, cadres et agents de maîtrise
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Superviser l’ensemble des univers : frais, alimentaire, non-alimentaire, caisse, accueil et drive
*
Développer le chiffre d’affaires et identifier de nouveaux leviers commerciaux
*
Optimiser la marge, les coûts, les stocks, la productivité et les principaux indicateurs de gestion
*
Structurer l’organisation et fluidifier les méthodes de fonctionnement
*
Faire monter les managers en compétences et renforcer leur autonomie
*
Donner un cap clair et créer une dynamique collective
*
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Vous disposez d’une autonomie réelle pour décider, prioriser et faire avancer les sujets.
Votre terrain de jeu
*
Le magasin réalise près de 30 M€ de chiffre d’affaires et s’appuie sur plusieurs dizaines de collaborateurs.
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Chaque secteur dispose aujourd’hui de son propre responsable.
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Le point de vente évolue dans une zone fortement concurrentielle, avec de véritables enjeux de différenciation et de performance.
*
L’organisation est en place.
*
Les équipes sont présentes.
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Le potentiel également.
Votre mission : faire franchir un nouveau cap au magasin.
Conditions
Rémunération : à partir de 60 000 € brut fixe annuel + variable, selon profil et expérience.
Vous avez déjà dirigé ou occupé des responsabilités importantes au sein d’un hypermarché ou d’un supermarché de taille significative.
Vous connaissez les réalités du terrain : management, commerce, gestion, organisation et arbitrage.
Une expérience réussie au sein d’un groupement d’indépendants, notamment dans l’univers Intermarché / Groupement des Mousquetaires, constitue un réel avantage.
Vous pouvez également venir d’une autre enseigne de la grande distribution alimentaire si vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
Votre mode de fonctionnement
Vous aimez :
*
avoir un vrai niveau de responsabilité
*
décider et assumer vos arbitrages
*
piloter avec des indicateurs précis
*
faire avancer les sujets rapidement
*
développer le commerce et la rentabilité
*
faire progresser vos managers
*
travailler avec autonomie sans fonctionner en silo
Vous savez conjuguer exigence et bienveillance.
Vous êtes capable de challenger vos responsables sans les déresponsabiliser.
Vous savez fédérer, arbitrer et embarquer les équipes autour d’objectifs communs.
Vous cherchez un poste où votre impact sera réellement visible ?
Vous souhaitez piloter un magasin avec de l’autonomie et de vrais leviers d’action ?
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